Gestionnaire de Dossiers

**GESTIONNAIRE DE DOSSIERS - H/F**:

- CDI
- LYON
- NIVEAU 3
- Télétravail possible
- NVHADD116417

**CPAM DU RHONE**:
Acteur majeur de la santé, la CPAM du Rhône a une mission essentielle : permettre l'accès aux soins de tous

La CPAM travaille avec 1 700 collaborateurs dans le Rhône. Nos valeurs : solidarité, responsabilité, simplicité Nous sommes attachés à vivre entre nous des relations simples et authentiques.
- Ce qui nous tient à cœur ?_ S'engager pour votre santé Nous sommes collectivement attachés à rendre vivantes les valeurs de solidarité, responsabilité et simplicité pour nous-mêmes et dans la relation avec nos publics.

**Travailler à la CPAM du Rhône c'est**:

- Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé, aux projets ambitieux
- Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs
- Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance

Venez exprimer vos talents auprès de nous **UN METIER QUI CHANGE LA VIE, CA CHANGE TOUT**

**Description du poste**:
**Notre équipe en charge des dossiers INVALIDITE renforce son équipe et recrute ses futur.es collègues **

Ta mission si tu l'acceptes:

- Réaliser l'étude des droits et le versement des pensions d'invalidité.

Pour cela, tu es amené.e à:

- Échanger avec le service médical, les partenaires institutionnels (CARSAT, CAF) et les assistantes sociales
- Créer le dossier invalidité sur l'applicatif informatique
- Étudier les données médico-administratives en t'appuyant sur la demande de pension d'invalidité de l'assuré et les justificatifs liés à sa situation
- Prendre en compte les changements de situation de l'assuré
- Exploiter les informations renseignées sur la déclaration de ressources afin d'actualiser le montant des prestations à servir
- Contacter l'assuré invalide résidant en France ou à l'étranger, par courrier ou par téléphone, pour obtenir des informations complémentaires nécessaires au traitement du dossier invalidité ou répondre à ses sollicitations.
- Notifier des décisions relatives à l'invalidité
- Assurer le paiement des prestations et gérer les indus
- Gérer les mutations des dossiers invalidité

Tu traites les sollicitations des bénéficiaires de l'assurance invalidité par téléphone, par mail, par courrier

Tu détectes les situations complexes et / ou de rupture de droits, ainsi que les suspicions de fraude

Tu travailles en collaboration avec les services partenaires (service des indemnités maladie, comptabilité, service médical, service contentieux, service lutte contre la fraude )

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Les compétences requises ?**
- **Apprentissage rapide**: Capacité à assimiler rapidement les règlementations, procédures, et nouveaux outils informatiques.
- **Rigueur et efficacité**: Précision, rapidité de saisie, et souci du détail.
- **Analyse et réflexion**: Solide sens de l'analyse et de la réflexion pour traiter les dossiers efficacement.
- **Esprit d'équipe et discrétion**: Aptitude à travailler en équipe tout en respectant la confidentialité des informations.

**Informations complémentaires**:
**Tes conditions de travail / avantages ?**

Poste à temps plein du lundi au vendredi
- Rémunération de 1917 € brut par mois
- Rémunération sur 14 mois
- Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 18H30
- Temps plein avec des horaires variables / RTT en fonction de la formule horaire choisie (37h et 9 RTT, 38h et 15 RTT ou 39h et 20 RTT)
- Dispositif d'accompagnement à la prise de fonction incluant la formation
- Prime d'intéressement
- Compte épargne temps
- Carte déjeuner avec un montant de 11,52 € par jour travaillé avec 60% de part patronale
- Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
- Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur
- Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
- Nos valeurs #Solidarité, #Responsabilité, #Simplicité

**Contact**:
**Et ce n'est pas tout **

Rejoindre la CPAM, c'est aussi profiter d'un cadre de travail qui respecte ton équilibre entre vie privée et vie professionnelle:

- Des lieux de travail facilement accessible en transports en commun
- La possibilité jusqu'à 3 jours de télétravail hebdomadaire une fois l'autonomie acquise sur le poste
- Un espace convivialité pour déjeuner avec frigos, micro-ondes et une restauration frigos connectés
- Un accès à toutes les prestations du Comité Social et Économique.

**Un métier qui change la vie, ça change tout **

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

Découvrez nos avantages