Responsable de Production

Vous êtes passionné.e par l'aéronautique et souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de technologies innovantes pour l'industrie de l’aviation?

Vous êtes animé.e par la vision de façonner l'avenir technologique ? Alors saisissez cette opportunité stimulante de Responsable de production Aéronautique

Notre client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique, maintient un engagement continu dans l'innovation, la qualité et l'excellence opérationnelle. Drivée par une culture favorisant le développement professionnel, la créativité et la collaboration, cette entreprise favorise **une ambiance où proximité et confiance sont au cœur des valeurs des Equipes et des Dirigeants**.

Rejoindre cette entreprise c’est:

- L’opportunité de travailler de manière collaborative avec une équipe d'experts talentueux.
- L’accès à des projets passionnants et novateurs qui façonnent l'avenir de l'aéronautique.
- Un environnement de travail collaboratif et axé sur l'apprentissage continu.

En tant que **Responsable de production h/f**, directement rattaché.e au Directeur de site et membre du COPIL, vous serez chargé.e de diriger et d'optimiser l’ensemble du processus de production en veillant à la qualité et à la conformité aux normes aéronautiques. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue, la réduction des coûts et l'augmentation de l'efficacité opérationnelle.

Vos principales responsabilités incluent:

- Encadrer et animer une équipe d’environ 80 salariés dont le service maintenance / infrastructure
- Définir les objectifs et piloter le plan de progrès de votre service en adéquation avec ceux de l’entreprise
- Être garant de la réalisation du plan de production dans les délais, la qualité et la productivité attendues
- Ordonnancer la production en fonction des priorités et des contraintes des ateliers de fabrication et de contrôle.
- Définir et animer une politique d’amélioration continue notamment sur les conditions de travail, la réduction des impacts environnementaux, la qualité, la diminution des en cours et du lead time, la diminution des opérations sans valeur ajoutée.
- Identifier les besoins humain, l’organisation du travail, les moyens et le matériel nécessaire pour réaliser le plan de production.
- Collaborer avec les ressources humaines afin d’identifier les besoins en formation et favorisez le développement des compétences
- Mettre en place et suivre les indicateurs de performances et insuffler une dynamique de respect des objectifs et de progrès à vos équipes

Diplômé.e d'une formation technique de niveau bac +5, notamment en école d’ingénieur ou université en génie industriel ou gestion de la production industrielle, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en gestion et management de la production.

Vous avez du leadership et de solides compétences en gestion d’équipe, avec la motivation d'inspirer et de guider une équipe vers l'excellence.

Vous connaissez les règles de sécurité d'un site industriel et maitrisez les outils d’amélioration continue du lean management (MVP / 5S / Kaizen / Gemba / Kanban / TPM / PDCA /)

Doté.e d’un esprit novateur, vous êtes passionné.e et avez démontré votre capacité à gérer des projets d’amélioration continue.

Vous avez d’excellentes compétences en communication pour collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles.

Vous êtes reconnu.e pour vos compétences analytiques et organisationnelles.

**Les avantages**:

- Travailler dans un environnement stimulant où les idées novatrices sont encouragées et valorisées.
- Package fixe + variable, incluant des avantages tels que la formation continue et le développement professionnel.
- Possibilité de laisser une empreinte durable sur l'industrie aéronautique
- Accord cadre forfait jour 10 jours de RTT / an
- Prime de participation et intéressement
- Accord de Télétravail
- Mutuelle prise en charge de 2/3 par l’employeur

Qui sommes nous ?

ALEHO est un cabinet de recrutement et de conseil RH qui accompagne ses clients dans la gestion et le pilotage stratégique de ses ressources.

Nous proposons une approche pluridisciplinaire autour de trois axes : le recrutement, le travail temporaire et la stratégie RH. En reliant toutes ces actions ensemble, nous vous aiderons à concevoir et à faciliter une collaboration éclairée entre les différents acteurs de votre organisation.

Nous sommes convaincus que l’écoute intéressée, la proximité et l’humilité sont le terreau d’une véritable relation de confiance avec nos clients. Travailler avec ALEHO, c’est travailler avec une équipe dotée d’un fort sens de l’engagement.