Référent(E) de Parcours Insertion

Guider, conseiller, mettre en relation vous passionnent ? L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur-mesure, innovants et adaptés. Dans le cadre de l'accompagnement renforcé des bénéficiaires RSA, nous recherchons un Référent parcours insertion sur le secteur de Coëvrons, des déplacement sur Evron et Villaines la Juhel sont à prévoir. Le/la référent(e) de parcours est l'interlocuteur(trice) principal(e) de la personne accompagnée. Il/elle est le/la garant(e) de la co-construction du parcours professionnel de et avec la personne. Il/elle identifie les problématiques et coordonne les démarches de la personne pour permettre son accès et son maintien dans l'emploi tout en rendant la personne actrice de son parcours. Il/elle est garant(e) de l'accompagnement de la personne, de la mobilisation des actions convenues et de l'évaluation régulière des actions menées avec les opérateurs/partenaires le cas échéant. Le/la référent(e) de parcours mobilise ses compétences, les dispositifs existants sur le territoire ainsi que les entreprises dans un ou plusieurs secteurs d'activité. OBJECTIFS DU POSTE - Faciliter le placement et le maintien dans l'emploi des personnes en difficulté d'insertion socioprofessionnelle dans une logique de parcours " sans couture ". - Utiliser les ressources locales de l'insertion et l'emploi pour favoriser l'insertion socioprofessionnelle des demandeurs d'emploi en difficulté et répondre aux besoins de l'économie locale. MISSIONS PRINCIPALES - Poser un diagnostic : analyser les besoins, les freins et élaborer des plans d'action dans le cadre de parcours d'insertion individualisés en faveur de demandeurs d'emploi en difficulté. - Proposer, préparer et accompagner les publics inscrits dans un parcours d'insertion vers l'emploi en s'appuyant sur les dispositifs existants sur le territoire et une connaissance du tissu local des entreprises. - Conduire et animer des actions collectives sur des thèmes liés à l'emploi, la formation. - Participer à des temps d'échanges professionnels au sein de l'institution et avec les partenaires extérieurs. - Assurer la lisibilité et la traçabilité du travail réalisé avec les personnes, des différentes étapes de parcours et renseigner les outils de suivi. Profils recherchés APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES - Une expérience significative de l'accompagnement des publics éloignés de l'emploi. - Connaissance des dispositifs et mesures pour l'insertion, la formation et l'emploi. - Techniques de conduite d'entretien. - Animation d'ateliers collectifs. - Savoir analyser une situation, formuler un diagnostic et proposer des solutions. - Capacité à travailler en équipe et à établir des partenariats (travail en réseau). - Maîtrise des outils bureautiques. - Capacité rédactionnelle. - Qualités relationnelles. - Autonomie, rigueur, discrétion et sens de l'initiative. - Des compétences dans les métiers du social sont un plus Contrat : CDD de 6 mois renouvelable Horaires : 9h/17h du lundi au vendredi Lieu de travail : Evron et Villaines la Juhel Salaire brut mensuel 1947,50€ brut (35h/ semaine) Avantages : Tickets restaurants 9 euros, variable semestriel en fonction des bénéfices, téléphone et ordinateur portable, mutuelle, à partir de 6 mois d'exp : accès au CE et possibilité d'avoir jusqu'à 1 j de télétravail/ semaine. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Salaire : 1 947,50€ par mois Avantages: - Prise en charge du transport quotidien - Titre-restaurant Programmation: - Travail en journée Types de primes et de gratifications: - Prime semestrielle Expérience: - insertion professionnelle: 1 an (Exigé) Lieu du poste : Un seul lieu de travail