2 Contrôleurs.ses Des établissements Sociaux Et

Descriptif du poste

La Gironde est le plus vaste département de France. C’est un territoire attractif qui connait un très grand dynamisme démographique avec une augmentation annuelle de population de plus de 20 000 habitant.e.s. C’est le premier département viticole et le deuxième département forestier de France. C’est un territoire riche et diversifié (de l’estuaire de la Gironde au bassin d’Arcachon, de la dune du Pilat au terroir Sud-Girondin ). La Gironde représente un patrimoine remarquable avec Bordeaux et de nombreux sites inscrits au patrimoine mondial Unesco comme le Phare de Cordouan.
Vous recherchez un emploi qui a du sens ?
Vous avez une appétence avérée et affirmée pour l'intérêt général ?
Vous souhaitez contribuer à la qualité de vie des résidents et usagers ?
Vous aspirez à aligner vos idées, vos valeurs avec vos pratiques professionnelles ?
Alors rejoignez notre équipe au Département de la Gironde, devenez contrôleur des établissements médico-sociaux (MECS, Ehpad, Foyer de vie...).
Assure le contrôle des Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS). Etablit un processus de contrôles permanents, périodiques et partagés des ESMS en lien la Direction Générale Adjointe des Solidarités (DGAS).
Propose des méthodes de contrôle et de suivi par la mise en place de tableaux de bord et d'outils en lien avec le responsable du contrôle interne. Réalise des études d'aide à la décision : audits, diagnostics financiers synthétiques sur les autres structures du Département. Participe à des projets transversaux.
Profil recherché:
Compétences et aptitudes requises:
Excellente maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP
Compétence en analyse de données
Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement du secteur médico-social
Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs
Capacité d’anticipation et réactivité
Profil:
La connaissance du secteur médico-social, de la définition des objectifs annuels et pluriannuels (CPOM), la tarification des établissements financés par le Département et du l'EPRD (état des prévisions de recettes et de dépenses (EPRD) sera très appréciée.
Conditions:
Rémunération : selon l’expérience et diplômes, max. selon la grille indiciaire territoriale de la fonction publique.

Profil recherché

Compétences et aptitudes requises:
Excellente maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : tableurs, bases de données, ERP
Compétence en analyse de données
Bonne connaissance des métiers et du fonctionnement du secteur médico-social
Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs
Capacité d’anticipation et réactivité
Profil:
La connaissance du secteur médico-social, de la définition des objectifs annuels et pluriannuels (CPOM), la tarification des établissements financés par le Département et du l'EPRD (état des prévisions de recettes et de dépenses (EPRD) sera très appréciée.
Conditions:
Rémunération : selon l’expérience et diplômes, max. selon la grille indiciaire territoriale de la fonction publique.
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'analyse- Capacité de synthèse**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREAdministratif
Base de données

**Voir plus**

Entreprise

Le Département de la Gironde recrute un.e 2 Contrôleurs.ses des Établissements Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS)(Catégorie A - Filières Administrative ou Médico-Sociale - Cadres d'emplois des Attachés territoriaux ou des Assistants territoriaux socio-éducatif (Spécialités : CESF ou Éducateur spécialisé) ou des Conseillers territoriaux socio-éducatif), par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude).

Autres offres de l'entreprise

Processus de recrutement

Département de la Gironde

Direction des Ressources Humaines

Service Parcours Professionnels Mobilité, Recrutement et Formation

**Personne en charge du recrutement**
JOELLE ALEXANDRE - _Assistante de recrutement_

Salaire

A négocier

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Contrôleur de gestion

Statut du poste

Cadre du secteur public / Armées

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ADMINISTRATION PUBLIQUE GÉNÉRALE

Télétravail

Ponctuel autorisé