2 Travailleurs Sociaux en Cdi

**2 Travailleurs Sociaux en CDI (F/H)**:

- CDI
- BORDEAUX
- de 2 117 € à 2 200 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD75602

**CAF DE LA GIRONDE**:
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'assistant de service social ou vous êtes CESF et recherchez une opportunité en CDI à Bordeaux et sur le département Girondin ?

Accompagner socialement les personnes fragilisées au sein d'un organisme de sécurité sociale donne du sens à votre travail et vous motive au quotidien ?

Postulez et faites-nous profiter de votre expertise

Suite au départ en retraite de deux collègues, deux travailleurs sociaux (niveau 5B - coef 285 de la classification des employés - rémunération mensuelle brute de 2171€ + allocation vacances + gratification annuelle, soit une rémunération brute annuelle de 30 406 K€ sur 14 mois) sont attendus pour intervenir auprès des familles et partenaires sur les missions d'action sociale de la CAF de la Gironde.

Les territoires d'intervention ne sont pas encore stabilisés mais il le seront début Septembre lors des entretiens de recrutement.

**Description du poste**:
Leur principale activité consistera à mettre en œuvre le socle de travail social national Caf, notamment sur les domaines de la parentalité (décès, séparation, naissance, parents seuls) et du logement (intervention en cas d'impayés de loyer, non décence).

Pour cela les personnes retenues devront:

- Effectuer un diagnostic de la situation d'une personne ou d'une famille et négocier les objectifs et modalités de son intervention,
- Mettre en œuvre un accompagnement adapté et l'évaluer avec la ou les personnes concernées,
- Favoriser l'accès aux droits sociaux et aux services des publics accompagnés,
- Concourir, avec les partenaires concernés, à des diagnostics partagés des situations familiales en vue de l'identification de besoins sociaux locaux,
- Faire émerger, accompagner et évaluer, en lien avec les populations et partenaires concernés, des projets relatifs à l'animation de la vie locale et/ou au développement de services de proximité
- Collaborer à des évaluations partagées de l'impact des politiques sociales sur le territoire.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Ces postes requièrent les compétences suivantes:

- Qualité d'écoute et d'expression
- Maîtrise des techniques liées à l'accompagnement social aussi bien sur les actions individuelles que sur les actions collectives
- Capacité d'adaptation, d'anticipation, de veille et d'alerte,
- Autonomie
- Sens du travail en équipe et de la coopération de manière transversale,
- Aptitude à développer des partenariats
- Maîtrise des outils bureautiques
- Maîtrise de la gestion de projet

Ces postes requièrent les savoir-faire suivants:

- Conduire avec la personne ou les personnes, les démarches nécessaires vis à vis d'organismes extérieurs
- Traduire le diagnostic en problématiques à traiter
- Élaborer des solutions alternatives aux actions en cours tout au long du suivi du projet
- Aider son interlocuteur ou ses interlocuteurs à mesurer les effets de l'accompagnement dont il(s) a(ont) bénéficié
- Repérer et évaluer la nature des difficultés, capacités et les potentiels de la personne ou du groupe
- Élaborer une stratégie d'intervention (individuelle ou collective) et en organiser les modalités
- Construire et mettre en œuvre les indicateurs d'évaluation de l'intervention
- Adapter son intervention en vue de réguler les tensions et / ou conflits pouvant impliquer la personne suivie
- Construire un projet en s'adaptant aux spécificités du public visé et du contexte local, en utilisant les outils mis à disposition et en mettant en œuvre les méthodologies correspondantes,
- Alerter les décideurs sur l'évolution des problématiques sociales rencontrées sur le territoire
- Prioriser ses activités en fonction des objectifs à atteindre et organiser son temps de travail en conséquence.

Savoir-Faire relationnel:

- Pratiquer une écoute active en reformulant le cas échant les propos d'un interlocuteur en vue d'instaurer un échange constructif
- Présenter, en l'explicitant, les missions et l'offre de services de l'Institution d'appartenance
- Informer et conseiller son interlocuteur sur les différentes procédures et modalités d'accès aux droits
- Rendre compte aux tiers impliqués et à sa hiérarchie de l'état d'avancement et d'évolution des projets
- Animer des actions collectives en utilisant une pédagogie adaptée
- Entretenir et/ou faire évoluer les partenariats existants internes ou externes à l'organisme en instaurant une confiance réciproque

**Votre formation**:
Obtention de l'un des diplômes suivants : Diplôme d'Etat d'Assistant social ou Conseiller en économie sociale et familiale.

Une connaissance de la législation liée aux prestations familiales serait appréciée.

Un permis B en cours de validité est obligatoire

**Informations co