Assistant.e de Service Social

**Détails de l’offre**:
**POSTE PROPOSÉ**

ASSISTANT.E DE SERVICE SOCIAL

**CONTRAT**

CDD

**DESCRIPTIF**

Grade : Assistante de service social.

Relation hiérarchique:
Directeur de l’Etablissement.

Le Praticien Hospitalier Responsable de Pôle par délégation du Directeur.

Relations fonctionnelles:
Les patients et l'entourage familial.

Les assistants du service social de l'établissement.

L'équipe pluridisciplinaire du Pôle.

Autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.

Présentation de l'unité d'affectation:
L'unité les Erables est un service d'admission en Géronto-psychiatrie destinée à l'accueil, au diagnostic, au soin et à l'orientation de personnes âgées de plus de 65 ans et présentant des troubles psychiques inauguraux ou plus anciens décompensés.

Cette unité de soins n'est pas une structure d'accueil à long terme. Les durées d'hospitalisation dépendent de l'évolution clinique et psychiatrique.

L'unité les Cèdres est un service de Géronto-psychiatrie destiné à l'hospitalisation, au soin et à l'orientation de personnes âgées de 60 ans. Il permet de répondre au vieillissement des patients présentant des troubles psychiatriques anciens.

Le projet d'une sortie reste en filigrane, mais se travaille dans la durée en fonction de la pathologie et de son évolution en lien avec le projet de soin personnalisé.

Intervention extra hospitalière, par le biais de l'équipe mobile de Géronto-psychiatrie.

MISSIONS DU POSTE

Mission générale:
Décret Art. 2 N° 93-652 du 26.03.93 décrit comme suit les missions des assistants de service sociale de la fonction publique hospitalière, quelque soit le secteur d'activité : « les assistants de service social ont pour mission d'aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et de faciliter leur insertion. Dans le respect des personnes, ils recherchent les causes qui compromettent gravement leur équilibre psychologique, économique ou social.

Ils participent à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement dont ils relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs.

Ils participent à l'élaboration du rapport d'activités du service socio-éducatif ».

Missions principales:

- Conseiller et orienter.
- Soutenir et aider dans les démarches.
- Entretien avec les personnes en vue d'un diagnostic social.
- Instruction de dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits.
- Aide à l'accès aux droits.
- Mise en place d'actions préventives ou curatives en vue du maintien ou du retour à domicile ou du placement.
- Aide à la recherche et/ou proposition de structures adaptées.
- Protection juridique et sociale.
- Activité de médiation entre l'usager, la famille, l'équipe et les différents partenaires sociaux et administratifs.
- Elaboration de projets individuels et collectifs et contribution à l'élaboration de projets de soins personnalisés
- Coordination des interventions avec l'équipe pluridisciplinaire.
- Coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux.
- Conseil technique en qualité d'expert social ou personne ressource.
- Accueil stagiaire.
- Accompagnement physique des personnes et familles.
- Se former, veille professionnelle et formation continue.

Missions spécifiques:

- Evaluation sociale.
- Suivis impayés avec bureau des entrées.
- Participation aux réunions mensuelles du service social interpôle en vue d'une harmonisation des pratiques à travers une réflexion commune.
- Participation réunion.
- V.A.D

COMPETENCES REQUISES

Aptitudes à:

- Evaluer les besoins des personnes en difficultés et construire un plan d'aide approprié.
- Sur délégation représenter le service social, le pôle et le CHS sur les actions partenariales.
- Adapter les missions du service social aux missions de l'institution.
- Utiliser les méthodes d'intervention en service social.
- Travailler en réseau et en partenariat.
- Produire un document écrit.
- Maîtriser la législation.
- Analyser des situations sociales.
- Travailler en équipe interprofessionnelle et pluridisciplinaire.
- Adapter ses horaires et jours d'intervention dans les différents services en fonction des besoins institutionnels, des partenaires et des familles.
- Se mobiliser pour les déplacements professionnels aux différents lieux d'exercice.

Utilisation du dossier Cortexte, logiciel Trajectoire.

QUALIFICATION : Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social.

CONDITIONS D’EXERCICE

Base horaire de 35 heures hebdomadaire avec RTT.9h - 17h12 -Résidence administrative : Dole.

**PERSONNE À CONTACTER**

MME DUCROCQ
DRH
CHS SAINT YLIE JURA
120 ROUTE NATIONALE
39108 DOLE CEDEX

**ETABLISSEMENT**

Centre Hospitalier Spécialisé Saint-Ylie Jura
120, route nationale
39100 DOLE