Stagiaire Marketing Opérationnel

**Nous recherchons notre futur stagiaire en marketing opérationnel**

Poste en **stage **basé dans nos **bureaux parisiens **(entre Paris 17ème et Levallois-Perret).

Pour ce poste, une **1ère expérience réussie (stage/alternance) dans le domaine du marketing digital et une formation Bac +4/5 en école ou à l'université spécialisée en marketing** sont nécessaires.

**Notre poste en quelques mots**

**Les Missions**
- Collaborer à l'élaboration et à l'exécution du plan d'animation commercial en partenariat avec plusieurs équipes en interne.
- Coordonner et implémenter les promotions sur le site (soldes, french days, autres événements spéciaux ).
- Superviser la création de contenu en collaboration avec notre studio créatif interne.
- Contribuer à l'optimisation des présentations de nos produits et du merchandising sur le site.
- Assurer la cohérence des campagnes promotionnelles sur l'ensemble des canaux de communication (CRM, SEM, display, etc.).
- Aider à élaborer le plan pour les newsletters et l'animation CRM
- Coordonner avec les équipes IT la mise en ligne des contenus
- Effectuer des benchmarks concurrentiels pour optimiser nos stratégies
- Participer à l'analyse et au reporting des résultats des campagnes promotionnelles
- Gérer le community management et la modération sur nos plateformes de réseaux sociaux
- Aider à la définition de nos lignes éditoriales et à créer des contenus innovants, y compris des vidéos pour TikTok

**Le profil très recherché**

**Pour t’épanouir dans ce poste, il est nécessaire**:

- D'avoir une expérience pertinente dans le domaine du marketing digital ou dans la gestion de projets
- D'avoir d'excellentes capacités d'adaptation et compétences en leadership pour mobiliser les équipes autour des projets
- D'être autonome, rigoureux(se) et d'avoir un fort sens de l'organisation
- D'être enthousiaste à l'idée d'évoluer dans un environnement dynamique, réactif, exigeant mais également fun

Pour être encore plus à l’aise, **Nice to have** **:la maitrise d'une langue latine (espagnol, italien...)**

**Notre process de recrutement**

**Entretien #1** de 30 min en Visio avec l**'équipe RH**. L’objectif : Faire connaissance et voir s’il y a un fit commun

**Entretien #2** de 60 min dans nos locaux, avec **Lucile**, notre **Chargée de projet marketing. **L'objectif : Evaluer tes hard skills, te détailler le job et répondre à tes questions

**Entretien #3** de 60 min dans nos locaux, avec **Sarah**, notre **Directrice des ressources humaines**. L’objectif : Evaluer tes soft skills, te détailler le job et répondre à tes questions (si tu n’en as pas, pas de stress )

Intégrer Pixmania, c’est la certitude de « **Work hard, have fun **»

Lancée en mars 2022 par Steve et Jean-Emile Rosenblum, entrepreneurs de talent et passionnés, Pixmania est la 1ère Marketplace 100% dédiée à l'univers du mobile. Nous sommes également une start-up française (et on en est fier).

Aujourd’hui, avec 70 collaborateurs, un atelier de reconditionnement parisien et une 2nd levée de fonds, Pixmania est en pleine croissance

**Notre promesse** : « Tout pour le mobile » et surtout « Tout pour faire durer le mobile et la planète »

**Nos prochains challenges** : Déployer la Marketplace à l’international et élargir les gammes de produits et de services

**Un petit récap**:

- **Stage **à partir de... dès que tu peux
- Lieu de travail parisien
- Titres restaurant, remboursement 50% transports et forfait mobilité durable
- Un job très formateur exposé à de nombreux sujets avec une super équipe
- Si tu le souhaites, des petit-dej, dej et afterworks entre nous
- Et évidement le plaisir de travailler avec nous