Apprenti Assistant de Service Social Autun
il y a 2 jours
Direction TERR. MONTCEAU AUTUN LE CREUSO
Service MDS AUTUN - SSD
Type d'emploi Apprentissage
Durée du contrat 1 à 3 ans selon le diplôme préparé
NBI Non
Date de prise de poste Selon le calendrier de formation du CFA
Résidence administrative AUTUN
Contact RH 0385397053
Contact du Service 0385865444
Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.
**Contexte**:
Dans le cadre de sa politique des ressources humaines et en faveur de l’insertion des jeunes, le Département souhaite promouvoir les métiers territoriaux en recrutant des apprentis selon les conditions suivantes:
- Contrat d’1 à 3 ans suivant le diplôme préparé,
- Salaire selon réglementation en vigueur,
- Temps de travail : 35h/semaine, réparties entre le service d’affectation et le centre de formation.
L’âge maximal est de 30 ans au début de l’apprentissage, sauf pour les personnes titulaires de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) pour lesquelles il n’y a pas de limite d’âge.
L’employeur s’engage à assurer à l’apprenti une formation professionnelle complète, à désigner un maitre d’apprentissage responsable de sa formation dans la collectivité et à lui verser un salaire.
En échange, l’apprenti s’engage à respecter les règles de fonctionnement de la collectivité, à effectuer les travaux confiés correspondant au métier préparé, **à s’inscrire en Centre de formation** d’apprentis (CFA), à suivre la formation et à se présenter à l’examen.
**Missions**:
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable local des solidarités et sous l’autorité fonctionnelle du maître de stage, vous aurez pour missions principales:
- Prévention et protection de l’enfance et des personnes vulnérables,
- Intervention sociale dans le cadre du RSA : contractualisation et accompagnement des bénéficiaires,
- Accompagnement des personnes en matière de difficultés budgétaires, de santé et de logement,
- Participation aux projets d’actions collectives de prévention et aux groupes de travail,
- Participation au travail de réseau et partenarial sur la circonscription,
- Vous serez associé à la mise en œuvre du projet de territoire dédié au développement social local.
La liste des missions n’est pas exhaustive
**Profil recherché**:
**DIPLOME PREPARE DURANT L’APPRENTISSAGE**:
**Diplôme d’état d’assistant de service social**
Permis B exigé
Compétences
- Connaissance des différents dispositifs
- Connaissances en conduite de projet
- Aptitude au travail en équipe et en partenariat
- Capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques
**Actions sociales**:
Titres restaurant - Participation à la mutuelle santé - CNAS / Comité national d’action sociale
**Moyens mis à disposition**:
Poste de travail - Accès au pool de véhicules de service en cas de déplacements
Postuler
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