1 Chargé de Mission Plan Climat

Pour accompagner son développement, Terres de Montaigu recrute:
**Un chargé de mission plan climat (f/h)**
- Poste de catégorie B à temps complet_
- Contrat de 2,5 ans à pourvoir dès que possible_

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Nous.

Une communauté d’agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
- Audacieuse_ puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
- Ambitieuse_ puisqu’en 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d’agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (20 000 habitants).
- Innovante_ puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense ainsi qu’une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).

Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.

Terres de Montaigu a adopté en juillet 2022 son Plan Climat-Air-Energie Territorial (PCAET) « Terres d’énAIRgie ».

Depuis cette date, la Direction de l’Environnement et de la Mobilité, au sein du pôle Aménagement et Environnement, anime, assure la gouvernance et la coordination globale, et participe à la mise en œuvre du programme d’actions.

Cette direction regroupe 3 services:

- Déchets ménagers et assimilés
- Assainissement et eaux pluviales urbaines
- Mobilité

En fonction des thématiques, d’autres directions sont mobilisées. Elles contribuent ou conduisent directement des actions (performance énergétique du patrimoine, transition agricole, plan alimentaire territorial, santé environnementale, décarbonation des entreprises ).

Avec « Terres d’énAIRgie », Terres de Montaigu s’est engagée avec ambition dans la transition énergétique et environnementale du territoire.

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**Descriptif de votre poste.**

Sous l’autorité du Directeur Environnement et Mobilité, vous assurez 2 types de missions.

1 - La mise en œuvre du Plan climat « Terres d’énAIRgie », et notamment les actions suivantes:

- Structurer une filière bois locale
- Développer le parcours éducatif « Terres d’énAIRgie »
- Mieux connaître la biodiversité pour la développer

Vous vous positionnez en tant que chargé d’étude et travaillez en mode projet sur chacune des actions visées en réalisant un benchmark, un diagnostic et en cartographiant les acteurs à associer.

Vous conduisez chaque projet en mobilisant les partenaires ainsi que les ressources internes de façon transversale et proposez une méthodologie visant à aider la décision des élus pour définir une stratégie.

2 - La coordination et le suivi interne des actions du plan climat « Terres d’énAIRgie » dont vous avez la charge et celles qui sont portées par d’autres directions de la collectivité.

Vous animez pour cela le comité technique.

Vous définissez les indicateurs, déployez un outil de suivi et assurez avec tous les pilotes d’action le reporting sur chacun des projets.
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- Vous assistez également le Directeur dans la mise en œuvre de certaines actions:

- Développement des énergies renouvelables dans le cadre de la société de projets « Terres de Montaigu Energie »
- Elaboration d’un schéma directeur des énergies renouvelables
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- Plus globalement, vous participez ou animez des réunions de travail avec des techniciens et des élus.

Vous contribuez à la rédaction de marchés publics, la recherche de financements et assurez le suivi financier des projets.

Vous contribuez à la mise en œuvre de la communication interne et externe des projets, et participez à l’organisation d’évènements.

**Votre profil.**

De formation initiale dans les métiers de l’environnement et de la transition écologique et énergétique ou fort(e) d’une expérience significative dans ces domaines, vous en maitrisez les savoir-faire techniques fondamentaux.

Vous avez **une expérience de la conduite de projet**, ainsi que de la mobilisation de partenaires multiples. Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales serait appréciée.

Vous disposez d’un **sens relationnel** qui vous permet de partager vos savoirs auprès d’interlocuteurs variés et de faire respecter la règlementation.

Pour mener à bien vos missions, outre vos **qualités d’analyse et de synthèse**, ce sont les **sens de l’écoute**, de la **maîtrise de soi **et de l’**anticipation **qui sont vos atouts pour ce poste. On reconnaît également votre **réactivité **et votre **facilité d’adaptation** à diverses situations.

Vous disposez d’une **bonne qualité rédactionnelle et d’expression orale**.

Vous **maîtrisez les outils bureautiques**, vous savez produire des livrables (compte rendu, bilans, supports de présentation de réunion,)

A ces qualités s’ajoutent l’**organisation** et la **rigueur **qui vous permett