Chief Marketing Officer

**Teamside**, cabinet de recrutement, vous propose de rejoindre notre client, une start-up bordelaise en tant que

**Chief Marketing Officer** **F/H**

en **CDI**

à **Bordeaux (33)
**ENTREPRISE**:
***

Notre client est une start-up en plein développement intervenant à la fois sur le secteur du Développement Durable et de l'Economie Sociale locale.

Elle compte une quarantaine de personnes dans son équipe en fort développement ou règne la bonne humeur.

Elle a développé une plateforme de e-commerce web qui favorise les circuits courts et les échanges locaux. Pour cela elle propose une démarche ludique, créatrice de liens et de valeur, qui incite les consommateurs à se tourner vers leurs artisans et commerces locaux.

C'est un principe gagnant-gagnant, pour le consommateur comme pour le commerce local.

Cette plateforme permet aux commerçants de créer un profil en ligne pour leur boutique et de vendre leurs produits via différents services tels que le click & collect et la livraison de proximité.

Notre client a pour but de:

- **Soutenir le commerce local en proposant de nouveaux services numériques et logistiques**
- **Contribuer à développer une vie locale plus riche et recréer la proximité
- **Simplifier la vie des citoyens et des commerçants**

**POSTE**:
**Vos missions**:
Vous intégrerez une équipe constituée de 6 personnes et vous êtes en charge de la mise en place de la stratégie marketing et communication sans avoir peur de mettre les mains dans le cambouis

Vous travaillerez main dans la mains avec votre équipe : chargée de communication/marketing btob, chargé de communication/marketing btoc, traffic manager, content manager, emerchandiser; mais aussi avec les C-level des différents services (CEO,CTO, product, business, customer)

Vous touchez un vaste public : btob, btoc et institutions publiques.
- **
Management & recrutement**:

- L'équipe est amenée à se développer, vous êtes en charge de l'identification des besoins et des recrutements
- Manager, suivre, faire monter en compétence et répondre aux différents besoins de la team
- **
Marketing digital et acquisition**:

- Définir la stratégie marketing permettant de générer des leads (acquisition, inbound, lead nurturing)
- Analyser les leads entrants
- **Communication et community management (linkedin, twitter, facebook)**:

- Définition du plan de communication et déclinaison des supports online (push RS, display, SEA) et offline
- Community management
- ** Design / Branding**
- Construire et assurer l'image de marque de l'entreprise
- Valorisation de la marque pour booster les ventes et la visibilité
- **
Gestion du budget**

**_
Ce que ce poste vous propose :_**
- Rejoindre une Start-up en plein essor, qui s'est récemment alloué le concours de grandes entreprises pour soutenir son développement
- Rejoindre une entreprise qui met en avant le commerce local et responsable ️
- Intervenir sur un poste où votre esprit d'initiative et votre force de proposition pourront s'exprimer pleinement
- Rejoindre une entreprise qui œuvre à la digitalisation des commerces, enjeu majeur aujourd’hui
- Rejoindre une équipe sur-vitaminée, bienveillante, soudée dans une ambiance conviviale

**PROFIL**:
Vous avez une expérience de CMO idéalement dans une start-up, vous êtes à l'aise avec le marketing digital qui va être le cœur de votre mission mais pas que Vous devez être à l'aise avec la communication plus institutionnelle.

Vous devez maitrisez la partie stratégie mais également la partie opérationnelle, vous pouvez être amené à mettre la main à la patte.

Ce qui fera la différence ? **_Votre volonté de valoriser le local et de créer une nouvelle manière de consommer _**

Vous êtes créatif et n'avez pas peur de proposer et partager votre vision Le CEO attendra de vous des idées nouvelles, bref beaucoup de choses sont à définir et à construire

**Informations complémentaires**:

- Pas de déplacement à prévoir
- Rémunération : 50-90k bruts annuels
- Prise de poste ASAP
- CDI - Cadre -Bordeaux (33)
- Si vous n’aimez pas que deux journées se ressemblent, si se reposer sur des acquis ne vous intéresse pas, si vous souhaitez rejoindre une équipe sur-vitaminée et une start-up ambitieuse, si vous pensez qu’ensemble nous pouvons réussir de grandes choses Alors, vous êtes fait(e) pour ce projet _