Designer Merchandising Renault Brand

il y a 3 jours


Guyancourt, France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste- Définition de mission
- Finalités de la mission:

- Sur la base des gammes de produits définis par l’équipe merchandising (têxtiles, accessoires, jouets etc ),
- Contribue à la sélection des produits avec les équipes
- Réalise le design des produits dans le respect des codes de la marque
- Travaille l’aspect graphique des logos
- Définit les pantones
- Idéalement, réalise les fiches techniques
- Suit la réalisation des prototypes
- Réalise des packagings
- Réalise les graphismes des supports digitaux (bannières, homepage, encarts CRM ) du périmètre merchandising
- Participe à la construction des accessoires personnalisables, en réalise le design avec les équipes 3D
- Mène ponctuellement des missions de graphisme à la demande du Directeur pour le périmètre de la retail architecture ou des salons.

Rattachement hiérarchique : Directeur Expérience 3D, Direction Marketing Renault Brand

Rattachement fonctionnel : Global Brand Chief Designer, Direction du Design- Profil recherché:

- Ecole d’art ou équivalent
- Sensibilité graphique et typographique pointue
- Bonne connaissance du pack adobe (illustrator et photoshop)
- Expérience dans le stylisme, en cabinet de style ou dans une marque de PAP / streetwear
- Capacité à créer / déployer / décliner des éléments graphiques ou de stylisme, sur l’ensemble

d’une collection (du lifestyle au merchandising)
- Capacité à déployer une charte d’emballages et à imaginer les linéaires
- Champs d’action:

- Périmètre d’entreprise : RENAULT
- Périmètre géographique : Monde
- Périmètre technique : Design- Livrables et indicateurs principaux:

- Livrables : collections merchandising et accessoires personnalisés
- Indicateurs : développement nouvelles collections, respect des agendas, CA réalisé,- Coopérations clés:

- Design & Merchandising
- AS BU, Refactory 3D

Métier

Commerce

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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