Chargé.e D’affaires Territoriales

**Qui sommes-nous ?**

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l’entreprise œuvre depuis 23 ans dans le développement, la construction et l’exploitation de projets éoliens et photovoltaïques.

Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d’énergie durable en France. L'entreprise compte plus de 200 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon.

Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe.

Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.

**Vos missions**:
***

Rattaché.e aux Chargé.e.s d’Affaires Territoriales, votre principale mission sera de participer à la prospection de nouveaux projets éoliens et d’accompagner la mise en place et la gestion des relations avec les différentes parties prenantes externes des projets en cours : élus (conseils municipaux et communautaires, grands élus), services de l’état, associations, riverains, propriétaires et exploitants de terrains.

Vous apportez votre soutien dans les phases de prospection et développement de projets, notamment sur:

- La mise en place de la stratégie de prospection:
En collaboration avec le.a chargé.e de nouveaux projets, vous réalisez un travail de prospection cartographique et de terrain en analysant les servitudes et les contraintes des zones identifiées. Vous prenez contact avec les communes identifiées et êtes en charge de préparer et d’animer les premières réunions avec les élus. Vous représentez l’entreprise sur le territoire et assurez un lien de confiance avec nos partenaires locaux.
- La maîtrise foncière des projets**:

- Formalisation des besoins fonciers des sites et de leurs accès ;
- Récupération des documents cadastraux et juridiques ;
- Préparation des documents de sécurisation foncière des projets ;
- Obtention des accords auprès des propriétaires et des exploitants.
- La concertation et les relations institutionnelles:

- Identification des parties prenantes influentes sur le territoire ;
- Organisation des réunions régulières avec les élus locaux, des réunions de concertation, des réunions publiques d’information, etc ;
- Mise en place des supports de communication nécessaires à la bonne information des parties prenantes et à la maîtrise de l’image de marque du projet sur le territoire, en lien avec le service communication ;
- Au besoin, participation à des salons et évènements institutionnels en représentation de Q ENERGY.
- La rédaction des documents nécessaires à l’instruction des projets**:

- La demande d’Autorisation Environnementale
- Mémoire en réponse à l’avis de l’Autorité Environnementale
- Mémoire de l’Enquête Publique

**Votre profil**:

- Vous êtes étudiant.e en dernière année (Bac+5) en école d’ingénieur.e.s en développement durable, aménagement du territoire, sciences politiques, droit de l’environnement ou transition énergétique.
- Vous avez une attirance forte pour le secteur des énergies renouvelables.
- Bon.ne communicant.e, vous appréciez le travail en équipe et les relations avec différents acteurs externes. Pugnace et autonome, vous avez d'excellentes qualités relationnelles.
- Vous êtes rigoureux.se et savez gérer vos priorités grâce à de réelles capacités d’analyse.
- Le poste requiert un excellent rédactionnel en français.

Ce poste est basé à Bordeaux et nécessite des déplacements sur le terrain. Le Permis B est indispensable.

**Comment faisons-nous la différence ?**
- Des valeurs fortes et incarnées
- Un management de proximité
- Une dynamique d’organisation apprenante
- Une entreprise en constant développement
- Valorisation et développement des compétences

**Nos avantages sociaux**:

- Flexibilité et bien-être : possibilité de télétravail et flexibilité des horaires
- 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat
- L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an
- Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité
- Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société)
- Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE

Nous concourrons à créer un environnement professionnel