Abercrombie & Fitch - Manager Débutant (Manager in

Description de l'entreprise
**L’Entreprise**

Abercrombie & Fitch Co. (NYSE : ANF) est une entreprise leader sur le marché du têxtile haut de gamme et d’accessoires pour hommes, femmes et enfants à travers cinq marques renommées. La marque emblématique Abercrombie & Fitch est née en 1892 et vise à faire en sorte que chaque jour soit aussi exceptionnel que le début d'un long week-end. abercrombie kids voit le monde à travers les yeux des enfants, où le jeu est la vie et où chaque jour est une occasion d'être qui que ce soit et d'améliorer quoi que ce soit. La marque Hollister croit en libérer l'esprit d'un été sans fin en chacun de nous et faire en sorte que les adolescents se sentent célébrés et à l'aise dans leur propre peau. Gilly Hicks, qui propose des sous-vêtements, des vêtements de détente et des vêtements de nuit, est conçue pour inviter chacun à accepter qui il est vraiment. Social Tourist, la vision créative d'Hollister et des personnalités des réseaux sociaux, Dixie et Charli D'Amelio, propose des vêtements tendance qui permettent aux adolescents d'expérimenter leur style, tout en explorant la dualité de qui ils sont à la fois sur les réseaux sociaux et dans la vie réelle.

**The Company**

Abercrombie & Fitch Co. (NYSE: ANF) is a leading, global specialty retailer of apparel and accessories for men, women and kids through five renowned brands. The iconic Abercrombie & Fitch brand was born in 1892 and aims to make every day feel as exceptional as the start of a long weekend. abercrombie kids sees the world through kids’ eyes, where play is life and every day is an opportunity to be anything and better anything. The Hollister brand believes in liberating the spirit of an endless summer inside everyone and making teens feel celebrated and comfortable in their own skin. Gilly Hicks, offering intimates, loungewear and sleepwear, is designed to invite everyone to embrace who they are underneath it all. Social Tourist, the creative vision of Hollister and social media personalities, Dixie and Charli D’Amelio, offers trend forward apparel that allows teens to experiment with their style, while exploring the duality of who they are both on social media and in real life.

Description du poste
**Le Programme**

Le programme Manager in Training est un programme d'apprentissage mixte de 90 jours visant à immerger un manager dans tous les aspects de la gestion d'une entreprise de plusieurs millions de dollars. La formation a lieu dans les magasins. Le programme vous forme aux principes nécessaires de la gestion, notamment la création de la meilleure expérience en magasin, le recrutement, l'inclusion et la diversité, les ressources humaines, les opérations en magasin et le merchandising visuel.

**Les Perspectives d’Évolution**

Le Manager Débutant doit compléter la formation afin de pouvoir évoluer vers le rôle de Directeur adjoint. La réussite du programme est la première étape pour accéder à la direction. L'entreprise priorise fortement la philosophie de l’évolution interne. Tous nos Responsables de district, Directeurs régionaux, Directeurs et même notre Vice-Président des magasins ont suivi le programme MIT.

**The Program**

The Manager in Training program is a blended-learning, 90 day program focused on immersing a manager in all aspects involved in running a multi-million dollar business. Training takes place in store locations. The program trains you on the necessary principles of management including creating the best in-store experience, recruiting, inclusion & diversity, human resources, store operations and visual merchandising.

**The Career Progression**

The MIT must complete the training to be moved on into the Assistant Manager role. Successful completion of the program is the first step for leadership. The company strongly advocates philosophy of growth from within. All of our District Managers, Regional Managers, Directors, even our Vice President of Stores have gone through the MIT Program.

**Qualifications**:
**Les Prérequis**
- Bac+3 d'une université accréditée
- Maîtrise de l'anglais et du français
- Solides compétences en résolution de problèmes
- Sensibilisation à l'inclusion et à la diversité
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et stimulant
- Aptitude au travail en équipe
- Esprit d'initiative
- Solides compétences relationnelles et en communication
- Orientation résultats

**What it Takes**
- Bachelor’s degree from an accredited university
- Fluent in English and French
- Strong problem-solving skills
- Inclusion & Diversity awareness
- Ability to work in a fast-paced and challenging environment
- Team building skills
- Self-starter
- Strong interpersonal and communication skills
- Drive to achieve results

Informations supplémentaires
**Les Avantages**

En tant qu'employé d'Abercrombie & Fitch Co. (A&F Co.), vous pourrez participer à une variété de programmes d'avantages c