Gestionnaire de Dossiers en Mobilité

**Description du poste**

Es-tu prêt(e) à vivre une expérience palpitante ?

**ON A PAS MAL DE CHOSES À TE PROPOSER**

**#INTERNATIONAL**
- Multiculturel by nature _

Viens travailler avec **tous les pays** et **toutes les cultures** etparler anglais au quotidien

**#GOODVIBES**
- Travailler en kiffant, c’est possible _

Le bien-être de notre superteam est **notre priorité**, et crois-moi, on met la barre très haut

**#DEVELOPPEURDETALENTS**
- Réalise tout ton potentiel et deviens un expert _

Notre objectif ? Te faire grandir étape par étape, de manière sympa et ludique, et te permettre de devenir un véritable expert

**#PERFORMANCE**
- Viens travailler avec les leaders _

Tu es ambitieux ? Tu veux rejoindre une boite en forte croissance et qui travaille avec les clients les plus prestigieux ? Viens participer à notre succès collectif
- ️**TRAVAILLER CHEZ NOUS C’EST AUSSI**

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Du travail hybride : un super équilibre entre télétravail (**jusqu’à 3 jours /** semaine) et présentiel

La possibilité de télétravailler en full remote, et hors domicile en **France et en Europe**

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- ️ Des super locaux lumineux et pensés pour favoriser le bien-être

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‍ Une entreprise chaleureuse, handi-accueillante et multiculturelle

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❤️ Un happiness officer qui prend soin de nous et une Superteam

Des événements internes et des team buildings tout au long de l’année
- ️ Un management bienveillant, ouvert et accessible

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Carte restaurant 8€ par jour

Une mutuelle prise en charge à 100%

Une prime de cooptation de 350€

**ON T’EN DIT UN PEU PLUS SUR NOUS**

Mobility Compliance Group est l’expert de la compliance en immigration, protection sociale et détachement.

Au sein du groupe Mobility Compliance, le pôle Back Office, notre pôle expert documentaire, **recherche un(e) super **Gestionnaire de dossiers en mobilité internationale **en CDD d’une durée de 12 mois.**

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**Ce poste peut-être proposé en 100% télétravail à l’exception de quelques jours par mois, au bureau (modalités à discuter ensemble).**

Nos clients, grands groupes, sociétés multinationales, mais aussi entreprises de taille intermédiaire, start-ups, cabinets d’avocats, etc., placent des collaborateurs de nationalité étrangère à des postes clés basés en France. Pour accompagner ces impatriés et leurs familles, les bonnes procédures d’immigration doivent être identifiées et mises en place.

**A la fois expert en immigration et support du Front Office, ton rôle est essentiel : tu es garant du montage des dossiers d’immigration et veille ainsi à la satisfaction client **

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**Une formation complète **et 100% digitalisée **te sera dispensée dès ton arrivée pour faire de toi rapidement un expert documentaire**

**CE QUI T’ATTEND**
- Vérifier la procédure d’immigration professionnelle appropriée et constituer les dossiers d’immigration en relation avec les gestionnaires seniors du pôle
- Analyser et contrôler les éléments du dossier avant prise en charge
- Préparer et compléter les formulaires administratifs
- Rédiger des attestations et autres documents nécessaires à l’instruction du dossier
- Faire remonter tout dysfonctionnement rencontré au manager

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Et bien plus encore

**Profil recherché**

*** **ON RECHERCHE LA PERLE**
- Tu disposes idéalement **d’une première expérience administrative**, dans un environnement similaire (ce serait le graal )
- Tu maitrises l’anglais et idéalement une autre langue étrangère
- Tu es sympa, positif(-ve), organisé(e), volontaire et impliqué(e)
- Gérer un volume d’activité important ne te fait pas peur
- Ta flexibilité, ton incroyable sens du détail sont de vrais atouts
- Tu as un super niveau de rédaction (important pour la mise en place des procédures administratives)
- Aussi, ta sensibilité aux nouvelles technologies te destine à évoluer dans une société **résolument digitale**.
- Enfin, tu es ouvert(e) sur le monde avec sa diversité d’hommes et de cultures, et tu aimes travailler dans un environnement d’affaires international exigeant

**ENVIE DE FAIRE PARTIE DE L'AVENTURE ?**
- Alors, rejoins-nous vite
- Poste : CDD 12 mois avec onboarding le 19/02
- Rémunération : 1909.00€
- Titres restaurant : 8€ par jour de présence (50% employeur, 50% salarié)
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Transports : prise en charge à hauteur de 50%
- Team buildings et ateliers de bien-être au travail

Publiée le 9 Février.