Montereau Quality System Responsible

Qui sommes-nous ?_

Depuis plus de 140 ans, Prysmian Group est à la tête de l'industrie des câbles et systèmes de haute technologie pour l'énergie et les télécommunications. Notre présence dans _50 pays_ et nos _29 000 collaborateurs_ font de nous le moteur de la transition énergétique et de la numérisation mondiale.

En France, nos activités sont réparties entre 10 sites (usines, laboratoire R&D), spécialisés dans les câbles pour les secteurs de l’énergie, l’aéronautique et les télécom.

Dans le cadre d’une création de poste, nous recherchons _une(e) ingénieur(e) qualité système en CDI pour notre usine de Montereau (77) :_
- Principales missions :_

Être acteur privilégié du SMQ - Jouer un rôle actif dans le système de Management de la Qualité, décliner les systèmes Groupe et France dans le système local.
- Manager la documentation système site pour garantir la cohésion avec les exigences groupes et le SMQ France.
- Coordonner les bonnes pratiques de management qualité entre les différentes activités via les Ingénieurs Qualité Produit
- Être leader le relai du responsable Qualité site pour tout ce qui concerne le système de management de la qualité.
- Être moteur dans le suivi de la performance de la Qualité (Kpi's, plan d'actions, etc....)
- Expérience :_

3 ans d’expérience en tant qu’ingénieur(e) qualité système.
- Aptitudes et qualités :_
- Autonome, Rigoureux, Organisé,
- Bon relationnel, esprit d’équipe développé
- Aptitude au management transversal.
- Maîtrise de l'anglais requis. (niveau B2)
- Outils :_
- Connaissance des outils bureautiques
- Connaissance des normes de système de management de la Qualité (ISO9001à mínima)
- Connaissance des outils Qualité (8D, 5 pourquoi, 5M, etc.)
- Formation :_

Ingénieur(e) Licence ou Master en Qualité.
- Pourquoi nous rejoindre_ ?

La détermination, la confiance et la simplicité font partie de notre ADN. Chez Prysmian vous trouverez les ressources pour travailler dans un cadre qui promeut la responsabilité de chacun, l’évolution des collaborateurs, la diversité et la culture du feedback (que ce soit au travers notre enquête salariés, nos programmes internationaux, ou notre académie interne dédiée au développement).

Prysmian, c’est aussi une entreprise résolument engagée pour l’inclusion et l’égalité entre les hommes et les femmes, car nous avons tous un rôle à jouer pour faire avancer cette cause sociétale majeure.

Notre ambition : construire un monde plus durable, grâce et avec nos collaborateurs.

Pour plus d’information:
et

Prysmian Group sur LinkedIn
- Prysmian, as an Equal Opportunity Employer, aims to attract and recruit individuals with diverse backgrounds, skills, and abilities. We strongly believe that diversity brings significant value at all levels of the organization, increasing the possibility of capturing market opportunities and maximizing value for our customers and stakeholders. With Diversity, Equity, and Inclusion (DE&I) as part of our Social Ambition 2030 and a strategic pillar of our Company culture, Prysmian is committed to the development of an organization that prioritizes talent, where people feel respected, included, and free to fully express their potential just as they are._
- All Managers and HRs in Prysmian are responsible for ensuring DE&I policies are respected during the recruiting process, as well as recognizing and mitigating unconscious biases that must not influence our selection processes. All persons will be considered for employment without regard to their race, ethnicity, religion, nationality, origin, citizenship status, socio-economic status, age, sex, gender identity or expression, sexual orientation, marital status, disability, military service or veteran status, pregnancy, parental leave, medical conditions, or any other characteristic protected by applicable federal, state or local laws. Prysmian will endeavor to make a reasonable accommodation for any disclosed physical or neurological condition or disability of a qualified applicant unless the accommodation would impose an undue hardship on the operation of our business._
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