Gestionnaire Recours Non Auto(F/H)

Référence de l’offre
24102601

Type de contrat
CDI

Niveau d'expérience
Expérimentés

Société du groupeAXA France

Famille métierAssurance

Localisation
ANGERS, Maine-et-Loire

**Votre rôle et vos missions**:
La mission principale consiste en l’exercice des recours subrogatoires (pour le compte d’AXA) contre les compagnies adverses et/ou contre des tiers (particuliers ou entreprises), et à la récupération des découverts de nos clients.

Il peut s'agir de recours conventionnels ou de droit commun.

Périmètre : sinistres de Fréquence Dommages aux biens

Les activités principales exercées sont:
Analyse technique et juridique du sinistre pour valider l'opportunité d'exercer le recours, déterminer le fondement juridique et le montant du recours

Lancement du recours en s'assurant de la complétude des justificatifs nécessaires

Relances téléphoniques

Relances écrites : rédaction des courriers avec argumentaires technique et juridique

Traitement des contestations des différents tiers et négociation avec eux

Gestion des encaissements et/ou prise de décision sur l'abandon d'un recours

Relations avec l’ensemble de nos réseaux de distribution

**Votre profil**:
Le métier Recours requiert les compétences suivantes:

- une bonne maîtrise de compétences juridiques en lien avec la récupération financière
- une bonne maîtrise des conventions professionnelles Non Auto
- de bonnes connaissances en règlement de sinistre Non Auto
- aptitude à la négociation
- compétences rédactionnelles fortes
- aisance relationnelle
- esprit d'équipe et aptitude forte à la collaboration

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager **pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:

- Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 147 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 94 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous