Chargé(E) Des Ressources Humaines

**Date de début**: Dès que possible
**Lieu de travail**: Saint-Cloud
**Durée** : CDI

**Fourchette de Salaire** **de Base** : A discuter

**Depuis 2001, Universal Medica Group s’est imposé en France et en Europe pour devenir un partenaire privilégié des acteurs de santé, nous avons pour mission d’apporter conseils, solutions et services innovants à forte valeur ajoutée, aux patients et aux acteurs de Santé.**
**Le professionnalisme et la réactivité de nos équipes les accompagnent à travers le monde.**

**Missions**:
Sous la responsabilité de la direction, vous intégrez une équipe dynamique, soudée, avec un fort esprit de collaboration. En tant que **Chargé(e) des Ressources Humaines** **(H/F)**, vous jouerez un rôle essentiel dans:
**Participation au recrutement et intégration**:

- Participer activement au recrutements des collaborateurs de notre équipe
- Assurer le recrutement de collaborateurs : sourcing, préqualifications, entretiens, prises de références
- Organiser et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding).

**Gestion administrative du personnel**:

- Assurer la gestion administrative des salariés : contrats, dossiers, absences,
- Mettre à jour les bases de données (SIRH) et indicateurs RH.
- Conseiller les collaborateurs sur leurs droits, obligations et démarches administratives.

**Participation au développement des compétences**:

- Contribuer au déploiement des process de développement des compétences : entretiens annuels, entretiens professionnels, talent review, mise en euvre du plan de développement des compétences

**Veille juridique et réglementaire**:

- Assurer une veille juridique et adapter les pratiques RH aux évolutions légales.

**Communication RH**:

- Participer à la communication interne et externe (marque employeur) et à l’organisation d’événements renforçant la culture d’entreprise.

**Projets RH**:

- Piloter ou participer à différents projets RH ou transversaux

**Faire vivre la culture d’entreprise et ses valeurs**
- Être ambassadeur des valeurs de l’entreprise en assurant leur promotion et leur intégration dans les pratiques RH.

Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et inclusif, fidèle à la culture de l’entreprise

**Profil**

- De formation Bac+ 5 en Ressources Humaine ou école de commerce spécialisation RH, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum au sein d’un poste généralsite RH.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur ainsi que pour votre polyvalence et votre dynamisme
- Vous faites preuve d’un excellent sens de la communication
- Vous êtes organisé(e), autonome, proactif(ve) et force de proposition
- Vous considérez que l’innovation, la performance et l’engagement sont des valeurs primordiales

**Si vous vous reconnaissez dans ce portrait et souhaitez démarrer une carrière stimulante à nos côtés dans une société à taille humaine, ce poste est fait pour vous La diversité est une source d’enrichissement, d’équilibre social et de complémentarité. Nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction**

Chez **UNIVERSAL MEDICA** nous accompagnons les industriels de la santé en proposant des solutions d’externalisation sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de chaque organisation.
Forts de notre expérience et de nos expertises reconnues, nous offrons des solutions d’externalisation couvrent les domaines de l’Information Médicale, des Vigilances Sanitaires, de la Gestion de la Qualité, des Affaires Réglementaires, de la Conformité à la LEA et de la Transparence en santé.

Chez **EUROPHARMA** nous accompagnons le développement des compétences dans le secteur de la santé en offrant des solutions de formation complètes et innovantes. En tant qu’éditeur d’une plateforme **LMS** (Learning Management System) performante et créateur de contenus pédagogiques, **EUROPHARMA** se positionne comme un expert en ingénierie de la formation, capable de concevoir et de déployer des programmes de formation sur mesure. Grâce à notre expertise, nous accompagnons nos clients dans la mise en place de formations efficaces, conformes aux normes réglementaires et adaptées aux besoins spécifiques de chaque organisation.

Chez **CHERRY FOR LIFE SCIENCE**, nous combinons notre expertise en marketing santé avec des stratégies de contenu innovantes pour accompagner les industriels du secteur médical. Nous proposons des solutions sur-mesure afin de renforcer leur visibilité et leur engagement auprès des professionnels de santé ainsi que du grand public. Nous gérons également le site internet grand public, **Santé sur le Net**, une plateforme reconnue pour la diffusion d’informations fiables et accessibles sur des sujets de santé. Nos contenus sont pensés pour informer, éduquer et sensibiliser, tout en respectant les exigences scientifiques et réglementaires.

Chez **ZEBRA SANTE**, nous accompagnons les industries de santé dans le déploiement de solutions adaptées au secteur officinal, permettant ainsi de créer un lien solide entre les