Assistant.e de Direction

il y a 1 mois


Bordeaux, France ccas de bordeaux Temps plein

**À propos du poste**
Sous la responsabilité directe du.de la responsable de service, l'assistant.e de Direction apporte une aide permanente en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. Il.elle travaille en transversalité avec l'équipe d'assistants.es de Direction afin d'assurer la continuité du secrétariat et la gestion des dossiers de l'équipe de Direction (Directeur.trice + Directeurs.trices adjoints.es).

**Responsabilités**

Organisation de la vie professionnelle du.de la responsable de service:

- Organiser l'agenda et prendre des rendez-vous en fonction des priorités
- Rappeler des informations importantes et transmettre des messages
- Organiser les déplacements

Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique:

- Prendre des notes et mettre en forme tous types de courriers/notes
- Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers
- Organiser le classement et l'archivage des dossiers

Prise en charge de dossiers thématiques en lien avec le.la responsable de service:

- Assister le.la responsable de service dans la mise en œuvre des projets de la Direction

Organisation et planification des réunions:

- Rédiger les ordres du jour en concertation avec le.la responsable de service
- Rédiger les comptes rendus

Fonctionner en polyvalence avec les autres assistant.es de Direction:

- Assurer la continuité de service
- Vérifier la complétude et la mise en forme des dossiers mis à la signature de la Direction
- Piloter la mise à jour et l'harmonisation de l'arborescence réseau des assistants.es de Direction en vue d'un projet élargi à tous les services de la Direction
- Participer aux actions de la DGSA durant les périodes de crises sanitaires (canicule, plan grand froid...) ainsi qu'aux évènements et manifestations organisés par la Direction (semaine bleue, semaine lutte contre l'isolement...)

Savoirs:

- Organisation de la collectivité ou de l'établissement public
- Contexte et enjeux de la collectivité ou de la structure
- Missions du service
- Fonctionnement et rôle des autres collectivités

Savoirs - faire:

- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (Maarch)
- Notions d'organisation et de gestion du temps de travail
- Fonctionnement des services de la collectivité
- Règles de l'expression orale et écrite de qualité
- Techniques de secrétariat
- Règles d'orthographe, syntaxe et grammaire
- Fonctionnement de l'internet et de l'intranet
- Tableaux de bord et outils de planification et suivi
- Standard téléphonique, annuaire internet
- Annuaire de la collectivité et des partenaires
- Principes rédactionnels de la note de synthèse
- Principes rédactionnels du compte-rendu

Savoirs - être:

- Autonomie
- Sens du service public
- Qualités relationnelles
- Réactivité, Rigueur, et Organisation
- Discrétion
- Goût du travail en équipe
- Disponibilité

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 4 mois

Rémunération : 1 800,00€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/02/2025



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