Corporate Treasury Manager

**À propos de Dickson**

Depuis 1923, Dickson est un leader mondial dans la conception et la commercialisation de solutions connectées de surveillance et de traçabilité de paramètres physiques (température, humidité, CO2 ) pour les industries hautement réglementées : sciences de la vie, santé et autres secteurs exigeant une conformité stricte.

Grâce à notre implantation en Amérique du Nord, Europe et Asie, nous accompagnons nos clients à l’échelle mondiale avec une offre complète et verticalisée, maîtrisant toute la chaîne, du capteur à l’intégration dans les systèmes d’information.

Dans un contexte de croissance internationale, nous recherchons un Corporate Treasury Manager pour structurer, optimiser et piloter notre gestion de trésorerie à l’échelle globale.

**Le Poste**

En tant que Corporate Treasury Manager, vous serez responsable la gestion des flux de trésorerie à l’échelle mondiale et de la supervision des activités quotidiennes de 3 filiales : France, US, Malaisie. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des liquidités, l’optimisation des flux financiers, la réduction des risques et la conformité réglementaire.

Membre stratégique de l’équipe Finance, vous combinerez vision stratégique et exécution opérationnelle, tout en développant des processus et outils performants.

Management
- Recruter, former et encadrer une équipe multisite dédiée à la trésorerie.
- Créer un environnement collaboratif et performant.

Stratégie & Gouvernance de la Trésorerie
- Définir et mettre en œuvre des politiques globales de gestion de trésorerie.
- Piloter les stratégies de financement et d’optimisation des liquidités.
- Assurer la conformité réglementaire des opérations financières dans plusieurs juridictions.
- Fournir des analyses et recommandations stratégiques pour soutenir les décisions financières.

Gestion des Liquidités & Cash Management
- Superviser les flux de trésorerie et maintenir une vision claire des liquidités.
- Élaborer des prévisions précises (ex. 13 Week Cash Flow Forecast) et assurer leur suivi.
- Optimiser la gestion des liquidités (cash pooling, automatisation des paiements, centralisation bancaire).
- Analyser les écarts de trésorerie et proposer des actions correctives.

Gestion des Risques & Optimisation des Processus
- Identifier et atténuer les risques de change, de taux d’intérêt et de crédit.
- Déployer des stratégies de couverture adaptées aux fluctuations des marchés.
- Améliorer les outils et technologies de gestion de trésorerie (TMS, API bancaires, ERP Oracle NetSuite).
- Suivre les KPI’s de performance (ex. DSO) et recommander des actions d’optimisation.

Relations Bancaires
- Établir et maintenir des relations solides avec nos partenaires bancaires pour optimiser les opérations financières.

Trésorerie Intercompany & Gestion des Soldes
- Assurer le suivi des prêts, intérêts, créances et dettes intercompany.
- Mettre en place un système de netting intercompany pour optimiser les flux financiers intra-groupe.

Support aux Opérations & Conformité
- Contribuer à l’élaboration du budget annuel sous l’angle de la trésorerie.
- Collaborer avec les équipes comptabilité et relation clients pour améliorer le recouvrement.
- Superviser les rapprochements bancaires et obligations fiscales (ex. taxe de vente aux États-Unis).
- Participer aux renouvellements d’assurances et audits financiers.

**Votre Profil**

**Formation** : Diplôme en Finance, Comptabilité, Économie ou domaine connexe.
Expérience : Minimum 5 ans en trésorerie, finance d’entreprise ou secteur bancaire, dont 2 ans en management d’équipe.
**Expertise internationale** : Gestion de trésorerie multidevises et optimisation des flux mondiaux.

**Connaissances techniques**:

- Maîtrise des outils de gestion de trésorerie (TMS, ERP Oracle NetSuite, automatisation bancaire).
- Compréhension des réglementations fiscales et bancaires internationales.
- Expérience en optimisation des processus et automatisation.
- Anglais courant exigé.

**Soft Skills indispensables**

Intégrité & éthique : Honnêteté, respect et standards moraux élevés.
Fiabilité & rigueur : Respect des délais et des engagements.
Leadership & esprit d’équipe : Inspire et motive son équipe.
Proactivité & réactivité : Anticipe les problèmes et prend des initiatives.
Excellentes compétences en communication : Transparent, partage l’information et valorise le dialogue.
Sens du détail & du service client : Approche minutieuse et ferme dans les interactions.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un rôle stratégique dans une entreprise innovante en forte croissance.
- Un environnement international avec des filiales en Europe, Amérique du Nord et Asie.
- Une culture De l’innovation : R&D en France, technologies avancées et solutions SaaS.
- Une équipe dynamique et collaborative qui valorise l’excellence et l’humain.

Contrat : CDI - Statut cadre en forfait jours (215 jours/an).

Rémunération : 55-70 K€ fixe brut/an (selon expérience) + prime annuelle de performance.

Avantages: