Responsable Communication Interne

**Description du poste**:
Les sociétés Spirica et UAF LIFE patrimoine forment une Business Unit au sein du Groupe Crédit Agricole Assurances.

SPIRICA, société d’assurance, est une filiale du groupe Crédit Agricole Assurances qui conçoit, gère et commercialise des produits d’assurance vie épargne (contrats d’assurance vie multi supports / euros, PERin, contrats de capitalisation ).

SPIRICA a réalisé en 2022, 2.1 milliards d’euros de collecte et détient plus de 12 milliards d’euros d’encours. En pleine croissance, elle compte aujourd’hui près de 120 collaborateurs implantés essentiellement sur Paris.

UAF LIFE Patrimoine est une plateforme de distribution de produits financiers et d'assurance à destination de professionnels du patrimoine.

UAF LIFE Patrimoine a réalisé en 2022, 1.1 milliard d’euros de collecte et détient plus de 6 milliards d’euros d’encours. En pleine croissance, elle compte aujourd’hui près de 120 collaborateurs implantés essentiellement sur Lyon.

Dans le cadre d’une création de poste rattachée au directeur grands comptes et communication interne, vous serez un vecteur d’information et de communication en interne auprès des collaborateurs, des managers et de l’équipe de direction.

A ce titre, vous devrez comprendre les enjeux stratégiques de l’entreprise, vous les approprier et les traduire dans les canaux de communication adaptés.

Votre challenge : contribuer au développement et à l’appropriation de la culture d'entreprise en créant des formats disruptifs et innovants au service de collaborateurs aux profils variés et de la cohésion des équipes.

Vos principales missions en tant que Responsable de communication interne seront:
Contribuer à la définition du plan de communication interne en collaboration avec la direction générale et les membres du Comex
Mettre en place de façon opérationnelle le plan de communication interne en utilisant les outils les plus appropriés:
Alimenter et/ou concevoir les différents outils de communication (intranet, newsletters internes, vidéos, et autres)
Concevoir la ligne éditoriale des supports de communications visuelles et audiovisuelles
Rédiger et diffuser les supports de communication de l’entreprise
Assurer une communication descendante (de la direction vers les employés), ascendante (des employés vers la direction)
Contribuer à l’organisation/Organiser divers événements internes (en ligne et en présentiel)
Contrôler et évaluer les actions de communication mises en place

Participer au développement, à l'animation et au déploiement de la Marque Employeur en lien avec les ressources humaines
Accompagner la politique de communication RSE interne (outils et déploiement) en lien avec les équipes en charges de de ces sujets.
Faire de la veille sur les nouvelles pratiques et solutions digitales.
- Poste avec management
- Non
- Cadre / Non Cadre
- Cadre
- Niveau d'étude minimum
- Bac + 5 / M2 et plus
- Formation / Spécialisation
- De formation supérieure bac +5 (école de communication, école de commerce, université ),
vous disposez d’au minimum 10 ans d’expériences dans un poste de chargé de communication interne ou externe.
- Niveau d'expérience minimum
- 6 - 10 ans
- Soft skills
- Aptitudes personnelles requises :Vous êtes reconnu(e) pour votre/vosDynamisme
Créativité
Capacité rédactionnelle
Esprit d’équipe et aisance relationnelle
Compétences requises :Maitrise des enjeux de communication interne en entreprise multi sites
Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document

A vous de nous proposer de nouveaux outils selon les besoins
- Outils informatiques
- Outils : liste d’outils actuellement dans l’entreprise : CANVA, SARBACANE, SUITE ADOBE.
- **Entreprise Crédit Agricole Assurances**: