Cdd 6 Mois

Direction Territoriale de la Bièvre

Autonomie (Bièvre)

Référence : i2788-24IL43163A

Nature de l'offre **:Remplacement**

Basé à : Territioire Bièvre Valloire - Beaurepaire

Affectation : beaurepaire

Rejoindre le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des opportunités d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié.C'est une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4700 agents et propose près de 240 métiers différents.Elle accompagne les Isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.Le Département de l'Isère déploie une politique Ressources Humaines volontariste pour favoriser le recrutement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, ainsi que l'accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel

Missions:
Sous l'autorité du chef de service autonomie, la référente sociale autonomie a pour mission d'évaluer, dans le respect des délais légaux, le degré de perte d'autonomie de la personne handicapée ou âgée à son domicile. Elle propose la mise en place d'un plan d'aide adapté aux besoins. La référente intervient au sein d'une équipe médico-sociale et participe, à ce titre, aux différentes instances proposées.

Activités:
Informer
conseiller et orienter dans le suivi d'une situation ou d'un dossier

Compétences requises:
Aptitude à travailler en réseau
Connaissance des acteurs
des partenaires et de leurs missions
Connaissance des dispositifs sanitaires et médico-sociaux
Capacité à travailler en équipe
Autonomie
Capacité d'adaptation
Aptitude à développer un réseau
Capacité à utiliser les outils d'évaluation du degré de dépendance
Esprit d'analyse
Connaissance des procédures internes
Qualité rédactionnelle
Esprit de synthèse
Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
Connaissance et pratique des progiciels métiers
Savoir s'exprimer en public
Connaissance des problématiques liées au handicap et/ou à la gérontologie

Prérequis:
Titulaire du permis B
Dîplôme d'état d'infirmier en soins généraux

Spécificités du poste:
Déplacements fréquents
Disponibilité
Utilisation du véhicule personnel
Confidentialité
Visites à domicile

Avantages:
Le Département de l'Isère offre à ses agents la possibilité de bénéficier de différents services:

- Association du personnel (tarifs négociés vacances / loisirs / billetterie, chèques vacances, achats groupés)
- Association sportive du personnel (réductions dans différentes salles de sport, proposition de cours de yoga, Pilates )
- Adhésion à une complémentaire santé et/ou prévoyance à tarif négocié
- Accès au restaurant administratif ou tickets restaurant
- Plan de déplacement d'administration qui prend en charge le remboursement de packs mobilité (abonnements transports en commun, acquisition d'un vélo et de ses accessoires, indemnités kilométrique vélo).

Autres informations:
Un agent à temps complet travaille 40 heures par semaine, il bénéficie de 31 jours de congés annuels et de 21 jours de RTT.

Les agents de la fonction publique ont des possibilités d'évolution ou de mobilité géographique ou fonctionnelle, mais aussi des facilités d'accès à la formation (au-delà du Compte Personnel de Formation, conseils lors des entretiens annuels, accès à un plan de formation fourni, ou à des dispositifs certifiants).

CDD susceptible d'être reconduit

Cadre(s) Emplois : Infirmiers en soins généraux

RIFSEEP/Rémunération : RIFSEEP A7 : 588, 29€ bruts mensuels
Rémunération brute mensuelle : 2770 € dont RIFSEEP et prime Ségur

Temps de travail : Temps complet

Contact RH:
Lavarec Isabelle

07 88 20 47 21

Contact Métier:
Delepine Sylvie

04 37 02 24 80

A pourvoir le : 01/02/2025

Date de fin : 31/07/2025