Chargé de Communication

Présentation de la structure

**CHARGÉE DE COMMUNICATION**

Le/la chargé/chargée de communication a pour missions, sous la responsabilité du directeur de galerie, Sébastien Thévenet, de créer et d’appliquer les différents axes de la stratégie de communication de l’entreprise. Il/elle diffuse ainsi un discours clair et une image positive auprès des différentes cibles auxquelles l’entreprise s’adresse (prospects, clients, salariés, grand public, presse ).

**Définition et mise en œuvre d’un plan de communication**
- Établir les axes du plan de communication en travaillant étroitement avec les autres départements de l’entreprise et la direction.
- Définir les objectifs attachés à chacune des actions de communication.
- Choisir des supports et contenus adéquats en fonction des messages que l’on souhaite transmettre, tout en s’assurant de leur cohérence avec l’image et la stratégie de l’entreprise.
- Définir le calendrier des actions à mener en accord avec les temps forts de l’entreprise (période de fêtes, pic d’activité ).
- Réaliser une veille documentaire relative aux différentes actions de communication et tendances du secteur et de la concurrence.
- Élaborer un cahier des charges des actions de communication menées par l’entreprise.
- S’assurer de la cohérence et de la diffusion de la charte graphique.
- Organiser des partenariats, événements, conférences et rencontres avec les fournisseurs, les prestataires et les médias, et animer l’équipe en charge du bon déroulement de ces événements.
- Concevoir un système d’évaluation des retombées de chaque action.
- Participer à l’amélioration continue du plan de communication en fonction des résultats obtenus et attendus.

**Valorisation de l’image de l’entreprise**
- Promouvoir l’image de l’entreprise à travers divers formats (communiqués, dossiers de presse, campagne publicitaire ) et être force de proposition sur le choix des messages.
- Maîtriser la e-réputation de l’entreprise en s’appuyant sur une équipe de community managers et de social media managers.
- Développer chacun des canaux de diffusion choisis (site web, réseaux sociaux, salons ) de manière à faciliter l’action des autres départements.
- Représenter l’entreprise en participant à différentes manifestations.

**Compétences**
- Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web )
- Maîtrise des principaux logiciels bureautiques, notamment de traitement de texte et de présentation (pack Office, suite OpenOffice ) et d’outils de publication en ligne
- Bonne connaissance des réseaux sociaux et des outils d’analyses de trafic (analytics)
- Connaissance de la gestion budgétaire et des outils de suivi et de rentabilité
- Connaissance des logiciels de PAO, de retouche photo (Photoshop, InDesign, Illustrator ) et en CMS (Content Management System)
- Bonne culture des différents procédés de mise en œuvre des actions et des techniques nécessaires afin de contrôler la qualité des réalisations (brochures, plaquettes, site internet, réseaux sociaux ) et de tenir les délais de production
- Être créatif
- Savoir se rendre disponible
- Être entreprenant(e), proposer des idées

**Savoir-faire**
- Maîtriser les outils bureautiques (Pack Office)
- Savoir organiser et mener sa recherche d'objets / produits
- Savoir identifier le profil de client et les bons leviers à actionner pour la vente
- Respecter les règles de gestion des œuvres (registre des ventes et des achats, établir une facture )
- Être capable de conseiller / orienter les clients (technique, gamme, prix)
- Maintenir et mettre à jour les contacts de la base de données

**Exigences professionnelles**
- Formation requise : BAC
- Maîtrise du Pack Office et de la suite Adobe serait un plus
- Excellentes capacités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral
- Capacité à gérer plusieurs tâches avec des priorités changeantes dans un environnement au rythme rapide
- Apprenant progressif, organisé, soucieux du détail et professionnel ;
- Vous avez des capacités d’adaptation rapide, vous faîtes preuve de discrétion tout en ayant le sens du service.
- Capable d'établir des rapports, de la confiance et d'excellentes relations
- Capacité et confiance en soi pour prendre des initiatives

Type d'emploi : Stage

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Stage
Durée du contrat : 2 mois

Salaire : 1,00€ par mois

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel