Responsable International, Trade

**Type de métier**:
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Financement et Investissement

**Types de métier complémentaires**:
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Analyse financière et économique
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Finances / Comptabilité / Contrôle de gestion
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Commercial / Relations Clients

**Intitulé du poste**:
Responsable International, Trade & Export Finance H/F

**Type de contrat**:
CDI

**Poste avec management**:
Non

**Cadre / Non Cadre**:
Cadre

**Missions**:
La Direction Marché et Métiers Entreprises regroupe les experts du réseau de la BEIGF (Corporate Finance, Marché de capitaux, Solutions Durables & Décarbonation, Trade & Export Finance) ainsi que les métiers du Développement et de la Business Intelligence, Conformité, Risque et Service Clients.

En tant que Responsable International, vous êtes:

- « Banquier Conseil » en matière d’International afin d’accompagner la clientèle Entreprises à forts enjeux internationaux (ETI et PME de belle taille) dans le cadre de la sécurisation et du financement de ses opérations internationales mais aussi de l’optimisation de sa trésorerie è Garanties Internationales, Crédits Documentaires, Financements Export (structurés, Forfaiting), Supply Chain Finance
- force motrice pour développer l’activité internationale de la banque en originant et structurant les transactions de A à Z en lien avec nos partenaires internes, tout en veillant à leur rentabilité
- garant du développement de la base clientèle et des revenus Trade Finance sur son portefeuille

Vous avez une vision globale de l’activité du client à l’international afin de pouvoir lui apporter des solutions globales internes au groupe Crédit Agricole (CACIB, CAL&F, CASA, etc.) qu’externes (BPI Banques & Assurance Export, Business France, assureurs-crédit privés, banques étrangères, Altios International, Allianz Trade,).

**Compléments**:
**LES + DE NOTRE ENTREPRISE**:

- Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
- Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
- Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
- Jusqu'à 42 jours de télétravail par an (environ 1 jour par semaine)
- Partenariat crèches
- Couverture santé et prévoyance
- Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
- Mon PASS LCL regroupant l'ensemble de vos avantages salariés (titres-restaurant, indemnité de frais de crèche et garde, aide équipement télétravail) Mais aussi:

- Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
- Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs

**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:

- Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
- Passation du questionnaire Assessfirst
- Entretien avec un recruteur (RH)
- Entretien avec un manager métier

**Localisation du poste**:
**Zone géographique**:
Europe, France, Ile-de-France, 75 - Paris

**Ville**:
PARIS

**Télétravail**:
hybride

**Niveau d'études minimum**:
Bac + 5 / M2 et plus

**Formation / Spécialisation**:
Commerce international

**Niveau d'expérience minimum**:
6 - 10 ans

**Expérience**:
Une expertise déjà acquise sur le métier Trade Finance serait un plus, notamment la structuration d’opérations en pool (garanties internationales) et de financements internationaux.

**Compétences recherchées**:

- Fibre commerciale marquée avec un esprit orienté développement
- connaissance du marché Entreprises
- Rigueur dans l’analyse et la structuration des offres clients ainsi que dans la priorisation de ses actions commerciales
- Capacité à fédérer des équipes et créer un climat de confiance
- Fait preuve de leadership grâce à

1. Une animation soutenue du Trade auprès des équipes commerciales (chargés d’affaires et leurs managers) tout en maintenant une relation de partenaires avec les autres départements internes (Direction Trade, Back-Office, Juridique, Compliance, Risques)

2. Une communication et une aisance relationnelle interne/externe adaptées en toute circonstance.

**Langues**:
Une bonne maîtrise orale et écrite de l'anglais est nécessaire.