Manager de Proximité

**Contexte**:
Afin de renforcer ses équipes et concourir à l’atteinte des objectifs fixés par la Direction de l’organisme, la CPAM des Côtes d’Armor recherche : 1 **manager de proximité (H/F), au sein d'un service de production.**

**L’entreprise**

Au sein de la Sécurité sociale, l'Assurance Maladie est en charge des branches maladie et risques professionnels pour les assurés affiliés au régime général.

**Les domaines d’intervention de l’Assurance Maladie**:
**1/ Garantir l’accès universel aux droits et permettre l’accès aux soins **en organisant l’affiliation des bénéficiaires, le remboursement des frais de santé et le versement des revenus de remplacement

**2/ Accompagner chacun dans la préservation de sa santé **en menant des actions de prévention et en développant des parcours d’accompagnement individualisés

**3/ Améliorer l’efficacité du système de santé **en régulant les dépenses et en s’assurant de la qualité des soins
- Travailler à l’Assurance Maladie, c’est s’engager au sein d’un collectif animé par la culture du résultat où chacun met ses compétences au service de nombreux projets pour protéger la santé de plus de 60 millions d’assurés._
- Notre signature :_** AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN**

Acteur local, la Caisse Primaire d’Assurance Maladie (CPAM) des Côtes d’Armor, organisme privé avec une mission de service public, à seulement 2h15 de Paris, protège plus de **524 900 bénéficiaires** sur le département, soit près de 4 costarmoricains sur 5, accompagne **3 100 professionnels de santé** et emploie **431 collaborateurs**.

**Mission/Activités**:
Après un parcours d’intégration et de formation à nos méthodes et outils pour faciliter votre prise de fonction, vos missions principales consistent à:

- concourir à l’atteinte des objectifs opérationnels et stratégiques, en manageant de manière optimale,
- suivre et analyser les indicateurs d’activité locaux et nationaux de votre processus d’activité et proposer des plans d’actions ou pistes d’amélioration,
- mobiliser et participer au développement des compétences de votre équipe par rapport aux objectifs fixés notamment en termes de remise à niveau et de perfectionnement.

**Compétences**:
Vous recherchez un employeur qui vous offre les avantages d’une grande entreprise tout en vous proposant un environnement de travail enrichissant et motivant au sein duquel vous pourrez contribuer activement aux missions de la CPAM des Côtes d’Armor. Rejoignez-nous

De formation supérieure, vous justifiez obligatoirement **d’une 1**ère** expérience significative en management opérationnel d’équipe** dans des activités plutôt tertiaires, banque assurance, administration, collectivités locales.. Doté (e) du sens des responsabilités, d’une aisance relationnelle, vous savez écouter, donner de l’intérêt au travail, valoriser et reconnaître les initiatives individuelles et collectives, impulser une dynamique d’équipe constructive.

**Conditions particulières**:
**Type de contrat** : CDI (39H/semaine)

**Lieu**: Poste basé à Saint-Brieuc

**Rémunération annuelle brute**: à partir de 27 000€, selon le profil et l’expérience (à partir du niveau 5A de la Convention Collective)

Nous vous proposons une rémunération annuelle brute sur 14 mois et des avantages sociaux tels que RTT, plan épargne entreprise, PERCO, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, œuvres sociales, intéressement, participation employeur aux abonnements de transports en commun, à la complémentaire santé.

**Contact**:
**Candidature** **:(CV+LM) à adresser uniquement par mail:
**Une attention particulière sera accordée aux lettres de motivation qui devront démontrer vos capacités d’analyse et de projection sur des fonctions managériales.**

**Entretiens **:Le jury sera composé d’agents de Direction et du responsable du recrutement.

**Entretiens **:Semaine 46

**Prise de fonction souhaitée **:Dès que possible

Niveau de qualification NIVEAU 5A