Responsable Pédagogique

Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge Présentation de la Croix-Rouge française Forte de ses 66 275 bénévoles et 16 700 salariés engagés en France comme à l'étranger, la Croix-Rouge française, (650 établissements et services pour 1,5 milliards de CA annuel) c'est à la fois une association loi 1901 reconnue d'utilité publique, de volontaires engagés depuis plus de 150 ans sur de nombreux fronts de la lutte contre les précarités, et une entreprise à but non lucratif de services dans les champs sanitaire, social, médico-social et de la formation. La filière "Croix-Rouge Compétence" Sur le seul champ de la formation, la filière formation de la Croix-Rouge française, nommée Croix-Rouge Compétence, se déploie au travers de 11 directions régionales qui comptent 60 établissements de formation répartis sur tout le territoire français (métropole et Outre-mer). Chaque année plus de 17 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social (Infirmiers....) par la voie de la formation initiale et celle d' apprentissage ou de la validation des acquis de l'expérience, plus de 90 000 stagiaires en formation professionnelle dans les domaines du sanitaire-social et de la santé-sécurité au travail, et plus de 1500 personnes sont accompagnées dans la voie de la pré qualification (découverte d'un métier, remise à niveau, établissement d'un projet professionnel). Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous contribuerez au développement de nos formations en partageant notre engagement et notre éthique. Présentation de l'établissement Notre institut de formation de Grenoble propose les formations en soins infirmiers, aides-soignants et auxiliaires de puériculture. C'est au sein de notre site de Grenoble que nous recrutons un/une responsable pédagogique. Poste Vous assumerez la responsabilité pédagogique des filières de formations infirmière, aide-soignante et auxiliaire de puériculture et, en assurer leurs développements. Vous assurerez le management et l'animation de l'équipe pédagogique. Vous participerez à la professionnalisation de l'équipe de formateurs. ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITE DE L'EQUIPE PÉDAGOGIQUE: - Animer, développer et fédérer l'équipe, - Définir et adapter l'organisation aux besoins selon les aspects budgétaires et de l'optimisation de la masse salariale dans le respect du cadre réglementaire, - Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement, gestion des carrières, développement et de formation ; assurer la mise en œuvre des entretiens annuels individuels et de formation, ainsi que la fixation des objectifs individuels, - Suivre et promouvoir le développement des compétences des collaborateurs en adéquation avec les évolutions de l'organisation, - Veiller au bien-être au travail des collaborateurs et prévenir les risques professionnels, - Superviser, contrôler et évaluer les missions et activités des collaborateurs, - Participer et/ou animer des réunions pour relayer les informations descendantes, ascendantes et garantir la fluidité de la communication sur son périmètre, - Organiser la diffusion des décisions institutionnelles auprès des collaborateurs, et garantir leur mise en œuvre sur son périmètre. DEFINIR, METTRE EN OEUVRE ET EVALUER LE PROJET PEDAGOGIQUE DE L'INSTITUT EN COLLABORATION AVEC LA DIRECTION ET LES FORMATEURS DANS LE CADRE DES REFERENTIELS, DE LA REGLEMENTATION ET DE LA DEMARCHE QUALITE CROIX-ROUGE - Concevoir les orientations et s'assurer des contenus des projets pédagogiques en cohérence avec les référentiels de formation et en garantir la qualité, - Valider les projets relatifs à une pédagogie d'alternance, - Valider l'organisation du travail selon les échéances et objectifs, - Impulser des projets et des stratégies innovantes basées sur les pratiques réflexives, - Coordonner les groupes de travail ; animer les journées pédagogiques S'ASSURER DU RESPECT DE LA REGLEMENTATION DES FORMATIONS ET ANIMER LES INSTANCES REGLEMENTAIRES - Organiser les épreuves de sélection et diplômantes, - Veiller à la préparation par les formateurs des dossiers présentés à la CAC, - Préparer et animer les instances règlementaires, - S'assurer du respect des modalités de diplomation S'ASSURER DE LA QUALITE DU CONTRAT DE FORMATION AVEC LES APPRENANTS - S'assurer du respect des procédures concernant l'organisation et le suivi des cursus des apprenants, - Veiller à la qualité d'une communication régulière aux apprenants, - Evaluer les séquences pédagogiques en partenariat avec les formateurs et ajuster la formation aux besoins de formation individuels et collectifs, - Assurer les entretiens de conseil, de recadrage pédagogique auprès des apprenants et/ou en lien avec les aspects réglementaires d