Campus Manager

A propos de l'offre:
Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines, mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 300 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech Et des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous

Porteuse de cette ambition, la Direction Emploi & Recrutement contribue à capter les talents dont Carrefour aura besoin demain en favorisant la découverte de nos 300 métiers et la promotion de nos opportunités.

**Campus Manager (F/H) en alternance**:
**Les missions**:
Sous la responsabilité de la Responsable stratégie de sourcing et relations écoles et la campus manager, vos missions seront:

- Organiser, coordonner et participer aux évènements et actions écoles pertinents pour le sourcing des stagiaires/alternants des sièges, des graduates programmes et des V.I.E ainsi que pour la promotion de la marque employeur Carrefour:

- Organiser, coordonner et/ou animer et participer aux actions menées auprès des étudiants (cas d’entreprises, conférences, événements, présentation entreprise ).
- Sélectionner, organiser et/ou coordonner les forums écoles pertinents en lien avec nos écoles cibles.
- Réaliser un benchmark et une veille concurrentielle de façon régulière sur les sujets liés aux relations écoles et à la marque employeur et apporter des solutions pour mettre en œuvre des actions pertinentes.
- Animer le réseau ambassadeur interne et externe en lien avec la responsable du service et le campus manager:

- Mettre à jour la liste des collaborateurs anciens d’écoles partenaires par direction.
- Solliciter les ambassadeurs pour les actions écoles.
- Mettre en place et animer une communauté d’ambassadeurs étudiants dans nos écoles cibles et d’ambassadeurs internes (notamment sur les profils ingénieurs).
- Gérer des projets liés aux relations écoles et être orienté résultat avec la mise en place et le suivi de KPI’s.

Vous voulez en savoir plus sur le poste ? Retrouvez le témoignage de **Marguerite**, actuellement Campus Manager en alternance qui partage sa vision du poste.

**Votre profil**:

- Formation bac+ 4/5 : École de commerce ou Université spécialisation RH de préférence
- Capacité à adapter son discours à ses différents interlocuteurs (étudiants versus directeurs d’écoles, cadres dirigeants).
- Bonnes connaissances de l’entreprise.
- Capacité à fédérer et aller vers les autres.
- Rigoureux et organisé et aisance dans la gestion et la coordination de projets.
- Créatif
- Force de proposition
- Bonne maîtrise de la suite Google (notamment Google slides et Sheet).
- Une première expérience dans la gestion des relations écoles serait un plus.

**Informations complémentaires**:
Lieu : Massy à 5 minutes du RER B ou C
Durée du contrat : 12 à 24 mois
Particularité du poste : des déplacements sur l’IDF réguliers et ponctuellement au niveau national seront à prévoir.

Avantages du poste:

- 2 jours de télétravail possible après 6 mois d’ancienneté
- 50 % du titre de transport pris en charge par Carrefour
- Prime d'intéressement et participation
- 12% de remise sur vos achats chez Carrefour
- Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking) et à un large choix de restauration.

Et en plus, vous rejoindrez une direction dynamique, un environnement challengeant qui pousse à se réinventer, des projets riches et innovants. Le poste vous offrira une réelle montée en compétences sur vos softskils: aisance relationnelle, coordination, créativité, ouverture d'esprit et gestion de projets...
- Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations._