Responsable Finances

Le SIPPEREC défend le service public et s’engage depuis près de 100 ans aux côtés des collectivités d’Île-de-France et de leurs habitants. Face aux grands défis sociaux et environnementaux, il apporte son expertise et contribue à un développement solidaire et équitable des territoires dans les domaines des énergies renouvelables, de l’électricité, de l’aménagement numérique et de la mobilité durable, pour garantir un service public de qualité, accessible à tous et à des prix justes.

Le SIPPEREC encourage l’action collective en favorisant la coopération entre les collectivités et en menant des actions publiques sur l’ensemble des territoires. Un engagement fort et partagé par l’ensemble des collaborateurs du SIPPEREC qui chaque jour conçoivent et mettent en œuvre des solutions et des projets innovants pour répondre aux préoccupations et aux besoins des collectivités franciliennes et de leurs usagers.

**Description du poste**:
Composée d’une équipe de 12 personnes dont 3 cadres A, 3 cadres B et 6 comptables, la Direction financière est l’acteur principal lors de la mise en place de tout nouveau projet. Elle prépare, suit et contrôle les budgets du syndicat. Chaque comptable est responsable d’un périmètre d’activités (enfouissement des réseaux, énergies renouvelables, numérique ) qui lui permet de travailler sur l’ensemble des missions comptables de l’engagement à la gestion des écritures de dépenses et recettes jusqu’aux contrôles a posteriori. L’ensemble de la comptabilité est totalement dématérialisé grâce à l’utilisation de la plateforme Chorus Pro, du logiciel CIVIL Finances et d’un parapheur électronique DOCAPOST FAST.

**Le poste de responsable finances**

La/le responsable financier participe à la préparation du budget principal et des budgets annexes du syndicat en collaboration avec la directrice finances et son adjointe, et veille à leur bonne exécution par les agents comptables. Il/elle assure le management d’agents comptables à travers les missions suivantes:

- Assurer la préparation des documents budgétaires dans le respect de l’instruction comptable de la M57 et celle de la M4
- Diffuser les informations budgétaires auprès des services sur les crédits votés et aide au suivi des crédits disponibles
- S’assurer du respect des contraintes financières du syndicat
- Le suivi régulier des disponibles de crédits budgétaires et les virements de crédits nécessaires notamment en période de clôture comptable
- Le calcul du résultat du syndicat et leur reprise au budget supplémentaire
- La préparation du compte administratif et son contrôle de conformité avec le compte de gestion du receveur
- Le suivi, la mise à jour comptable du patrimoine du syndicat : le contrôle des immobilisations entrées à l’actif, leur amortissement, leur cession, leur mise à la réforme, la transmission du bilan annuel des entrées et sorties du patrimoine auprès du comité syndical et du Trésorier
- La tenue, le contrôle et la mise à jour informatique des tableaux de bord financiers notamment dans le logiciel métier
- La communication de données ou documents financiers officiels demandés par le Trésor public, par les collectivités et leurs établissements, ou tout autre interlocuteur extérieur
- Le suivi et l’actualisation du planning des cadres du service en collaboration avec l’équipe cadres des Finances
- L’intérim entre cadres au sein de la direction des finances lors des périodes de congés
- Le suivi de l'exécution budgétaire par le contrôle essentiellement a posteriori des écritures passées par les agents du service notamment dans le cadre des marchés publics dans le respect des procédures de contrôle définies et des règles de finances publiques
- Le pilotage de la gestion de la trésorerie et suivi du recouvrement des titres de recette, en collaboration avec les agents comptables qui en ont la gestion directT
- Manager d’une équipe et d’un éventuel stagiaire
- Participer au développement de la dématérialisation complète des processus budgétaire et comptable

**Profil recherché**:
**VOTRE PROFIL**
- Connaissances du contexte institutionnel des collectivités locales et de leurs établissements
- Connaissances des principales règles comptables et budgétaires notamment la Nomenclature comptable M57 des Communes et de leurs établissements
- Expression orale et écrite (mails, comptes rendus, courriers,) : maîtrise des règles d’orthographe, de syntaxe et de grammaire
- Maîtrise des outils bureautiques et plus généralement informatiques
- Méthode et outils de prévision
- Gestion de la dette et de la trésorerie
- Analyse des risques financiers
- Conduite d'études budgétaires et financières
- Management d'équipe
- Méthode d'analyse des coûts
- Conduite de projet
- Formalisation de documents de synthèse
- Travail en collaboration avec des intervenants externe (consultants)
- Rigueur et organisation
- Sens du travail en équipe et aptitude pédagogique
- Esprit d’initiative, d’analyse et de synthèse,
- Autonomie
- Savoir porter les intérêts