Gestionnaire Relation Des Professions de Santé

**Gestionnaire Relation des Professions de Santé (F/H) - CDD**:

- CDD
- MARSEILLE
- 1 808 € par mois
- NIVEAU 3
- NVHADD109349

**CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE**:
Agir ensemble, Protéger chacun

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.

**La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un(e) Gestionnaire de la relation avec les professions de Santé (RPS) en CDD au sein du Département des Professions de Santé.**

Le groupe en charge de l'exercice coordonné est directement rattaché au responsable de Département. Le (la) gestionnaire RPS travaillera au sein d'une équipe composée de 5 personnes : 1 Référent des Organisations Coordonnées (ROC), 2 chargées de RPS, un gestionnaire RPS et une alternante.

Le Département des Professions de Santé a la responsabilité de:

- l'installation de l'ensemble des professionnels de santé (PS) libéraux du département,
- de l'affiliation, mise à jour et suivi de la qualité du fichier PS,
- de l'animation conventionnelle de toutes les catégories de professionnels de santé,
- de la mise en œuvre du dispositif de régulation de l'offre de soins,
- du paiement et de l'ordonnancement des rémunérations forfaitaires versées aux professionnels de santé,
- de la promotion et de l'accompagnement des organisations coordonnées

**Description du poste**:
Vous serez amené(e) à:

- Préparer les rendez-vous avec les structures d'exercice coordonné,
- Participer à l'animation et à l'accompagnement des structures d'exercice coordonné,
- Gérer les courriels entrants,
- Saisir et intégrer des données des Professionnels de santé dans les outils métiers,
- Elaborer des publipostages,
- Apporter une aide inter-services.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Vous avez de bonnes **capacités rédactionnelles**et une **bonne expression orale.**:

- Vous maîtrisez les **outils bureautiques (Word et Excel**) et êtes à l'aise avec les logiciels métiers.
- On vous reconnaît pour vos **aptitudes relationnelles** et votre capacité à vous adapter à vos interlocuteurs externes et internes.
- Vous faites preuve de **rigueur**, vous êtes **soucieux du respect du secret professionnel**, des **procédures et échéances**.
- Vous êtes **méthodique, organisé(e)** et faites preuve d'**adaptation** pour **répondre à la charge de travail.**:

- Vous aimez **le travail en équipe**.

**Enjeux du poste**
- Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation en fonction de **l'évolution du contexte et des évolutions règlementaires,**:

- Maintenir des échanges de qualités avec les PS et les services impliqués dans l'accompagnement des structures d'exercice coordonné,
- Faire preuve de **pédagogie** lorsque vous expliquez les décisions prises dans le cadre de la gestion des contestations des dispositifs.

**Votre formation**:
Vous êtes titulaire d'un bac+2 dans les domaines de la gestion et administration, du secrétariat et/ou de l'assistanat.

Une expérience professionnelle de 3 ans serait appréciée.

Une connaissance des professions de santé serait un plus.

**Informations complémentaires**:

- **CDD de 3 moi**s, éventuellement renouvelable 2.5 mois
- **Prise de poste dès que possible**:

- Temps de travail **:39 h**:

- Salaire brut mensuel sur 14 mois **:1808 €**:

- **Titres restaurant** d'un montant de 11,52€ / jour travaillé
- Une **mutuelle d'entreprise** non obligatoire et une prévoyance
- **Remboursement des frais de transport en commun** à hauteur de 75%
- **Avantages CSE**:

- Lieu de travail **:Marseille (9**ème**)**:

- **Parking sécurisé**

**Contact**:
**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:

- Envoi du CV et LM
- Entretien de pré-qualification téléphonique
- Entretien en présentiel avec un recruteur et le Responsable de service début juin
- Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, de l'égalité hommes-femmes et de l'emploi des travailleurs handicapés._

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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