Gestionnaire Relations Pour Les Professionnels de

**GESTIONNAIRE RELATIONS POUR LES PROFESSIONNELS DE SANTE (F/H) EN ALTERNANCE**:

- Contrat d'apprentissage (alternance)
- MARSEILLE
- NIVEAU 3
- NVHADD87272

**CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE**:
Agir ensemble, Protéger chacun

Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.

Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.

**La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un(e) Gestionnaire Relations pour les Professionnels de Santé, en Alternance.**

Rattaché(e) à la Direction de la Gestion du Risque et du Contrôle Contentieux, le Département Relations pour les Professionnels de Santé est composé de 8 collaborateurs.

**Description du poste**:
Vous aurez pour rôle de promouvoir, soutenir et d'accompagner l'exercice coordonné dans une démarche territoriale.

L'exercice coordonné correspond à un lieu et ou une organisation de soins de premier recours sur un territoire. Il permet aux professionnels de santé de mieux structurer leurs relations et de mieux se coordonner.

**Missions**:

- Accompagner de façon proactive les porteurs de projet de l'exercice coordonné
- Participer au développement des partenariats internes et externes pour la proposition d'une offre de soins interprofessionnelle
- Animer ce réseau partenarial
- Analyser les données statistiques
- Accompagner les centres de santé dans leurs démarches
- Préparer les dialogues de gestion et les visites de suivi
- Mettre en œuvre les visites de suivi CPTS (Communauté Professionnelle Territoriale de Santé) et MSP (Maison de Santé Pluri professionnelles) : prises de RDV, participation aux RDV, réalisation des comptes rendus, etc.
- Participer à l'évaluation des actions déployées par les CPTS, MSP et centres de santé
- Collaborer au plan 100 % CPTS et 4 000 MSP

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
**Compétences**:

- Gestion de données chiffrées
- Maîtrise d'Excel et des outils bureautiques
- Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'orthographe
- Capacité d'analyse
- Animation de réunions
- Capacité à travailler en équipe

**Savoir être**:

- Autonomie et rigueur
- Capacité d'adaptation
- Esprit d'équipe
- Aisance relationnelle
- Respect des procédures et du secret professionnel

**Votre formation**:

- Formation préparée : Bac +2, BTS en Santé publique / Management des organisations de santé / Administration de la Santé / IEP / Sciences Po / IAE / Université

**Informations complémentaires**:

- Contrat pro ou apprentissage sur 1 an
- Temps de travail : 39h
- Salaire brut annuel sur 14 mois : selon profil et rythme d'alternance
- Titres restaurant d'un montant de 9,65€ / jour travaillé
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance
- 5 semaines de CP + 20 RTT
- Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%
- Intéressement (après 1 an d'ancienneté)
- Avantages CSE
- Lieu de travail : Marseille (9ème)
- Parking sécurisé
- Télétravail non autorisé

**Contact**:
**PROCESSUS DE RECRUTEMENT**:

- Envoi du CV et LM + rythme d'alternance
- Entretien de pré qualification téléphonique
- Entretien en présentiel avec un Responsable de service et un Gestionnaire de développement RH
- Le Service Développement RH s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés._

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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