Formateur / Formatrice Insertion (H/F)

**Missions**: Sous l’autorité du responsable formation-insertion, vous **concevez et animez des actions de formation** visant le développement de compétences transversales et de **remise à niveau des compétences de base, pour des personnes en situation de handicap, jeunes à partir de 16 ans et en recherche d’emploi**.

Au sein de l’équipe pluridisciplinaire de l’ESRP de Rennes, le formateur accompagne les bénéficiaires afin de mener à bien leur projet d’insertion sociale et professionnelle.

A ce titre, vous:

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Coordonnez le parcours des stagiaires** des préparatoires en tant que référent et assurer le lien avec l’équipe d’accompagnement.
- ** Concevez et mettez en œuvre des dispositifs pédagogiques** permettant aux stagiaires d’être acteurs de leur formation et de leur parcours d’insertion professionnelle. Vous définissez les **objectifs pédagogiques individualisés**, concevez les ressources et **évaluez les compétences acquises**, notamment pour répondre aux besoins de soutien identifiés.
- ** Animez des actions de formation diversifiées** (pédagogie active, différenciée, en présentiel ou FOAD) dans une posture professionnelle d’accompagnement (côte à côte). Vous adaptez vos contenus en fonction des besoins des stagiaires.
- Coanimez les bilans au travers desquels vous déterminez la progression pédagogique adaptée aux besoins de chaque stagiaire.
- ** Accompagnez la réflexion et l’investigation sur le marché du travail** : bassin d’emploi, débouchés, caractéristiques métiers.
- Prenez en compte les attendus du plan de compensation de chaque stagiaire, de son projet personnalisé au sein d’une démarche d’insertion professionnelle, en **coordination avec l’ensemble des équipes de l’ESRP**.
- Accompagnez les stagiaires dans la **réflexion sur leur posture professionnelle** et leur parcours d’insertion professionnelle.

**Profil**: Vous êtes titulaire d’une **certification de niveau 5 (Bac + 2).** Vous avez une **expérience avérée dans le secteur de la formation** ainsi qu’une **connaissance de l’insertion et de la réadaptation professionnelle**.

Vous disposez d’excellentes **compétences en communication** et en travail d’équipe. Vous êtes autonome et capable de prendre des initiatives. Vous avez le sens de l’écoute, du dialogue et du respect des personnes.

**Mode de recrutement** : CDI temps plein

**Convention collective** : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

**Classification**: Cadre classe 3 niveau III. Cette qualification donne lieu au versement de l’indemnité complémentaire de 238€ bruts pour un temps plein.

**Avantages**: Mutuelle avec prise en charge partielle employeur, contrat de prévoyance, comité social et économique.

**Date de début du contrat** : 01/07/2025

**Poste basé à** : Rennes (35)

**L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification de l’attestation d’honorabilité sera réalisée (se substituant au B2). Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.**

**L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.**

**Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?**

Vous souhaitez rejoindre une** équipe agile, audacieuse et dynamique ?**

Référence de l’annonce : 2025-175

Qui sommes nous ?

**Contexte de recrutement : L’EPNAK** est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l’enfance. Il est présent aujourd’hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane).