Responsable Territorial⸱e Enfance Famille

**Responsable territorial⸱e enfance famille - Réf : SD_1166**:
Fonction RIFSEEP : Chef de service
Groupe : A2
IFSE Poste : 896,67 €
IFSE Majorée : Indemnité d'encadrement 213,80 €
NBI : 20 points conception et coordination dans le domaine administratif QPV
SEGUR : CADRES 100 €
Encadrement : Chef de service

DGA Solidarités Départementales
Pole action sociale enfance famille
Direction Enfance Famille / D Adjointe Qualité du parcours de l’enfant
Service territorial Enfance Famille Agde

**Catégorie A**

**Filière**:

- Administrative et Sociale

**Type de contrat**: Par voie Statutaire Non Statutaire

**Cadre d'emploi**:

- Attachés territoriaux

**Lieu**: Béziers

**Description du poste**:
**Missions**:

- Propose et met en œuvre, par la mobilisation de l'équipe qu'il manage, les dispositifs et actions du Département dans son champ d'intervention

Sous l’autorité de l’adjoint au directeur Enfance Famille:

- Est le/la représentant(e) du service gardien et constitue l'autorité administrative dans le domaine de la protection de l'enfance, par délégation du Président du conseil départemental.
- Est l’interlocuteur(trice) de l’autorité judiciaire pour toutes les situations individuelles d’enfants suivis ou confiés.
- Est autorité fonctionnelle directe vis-à-vis des équipes des territoires, en charge du suivi des situations relevant de l’aide sociale à l’enfance.
- Encadre une équipe d’assistants administratifs de protection de l’enfance.

**Activités**:

- Assure le management direct des agents placés sous sa responsabilité et notamment la valorisation de leurs compétences
- Assure une conception et une gestion directe de certains dossiers
- Contrôle la qualité et l'efficience des prestations ou actions
- Est garant de la réalisation technique et dans le temps des actions
- Participe à l'élaboration du budget et en suit directement l'exécution
- Planifie, suit les interventions de son service et s'assure de leur respect juridique
- Prend les décisions de prévention et de protection des enfants et contrôle leur mise œuvre, en lien avec les services en charge de la recherche d’accueil ; à ce titre, reçoit les enfants et les familles.
- En tant qu’autorité fonctionnelle, assure dans le cadre d’une relation directe avec les équipes dédiées enfance un rôle d’animation, d’accompagnement et de conseil technique pour toutes les situations individuelles.
- Participe à l’évaluation des travailleurs sociaux des équipes vis-à-vis desquelles il assure cette autorité.
- Représente la direction sur le territoire : assure la transmission de l’information institutionnelle ; en lien avec les services centraux, anime les réunions avec les partenaires et les équipes du territoire concernant l’admission des enfants confiés et la prévention en direction des familles.
- Signe avec les familles les projets pour l’enfant et s’assure de leur mise en œuvre.
- Contrôle et garantit les droits de l’enfant et de la famille.
- Décide et contrôle les dépenses engagées dans le cadre de l’accueil de l’enfant au service.
- Décide de l’attribution des aides financières pour les situations suivies par le service (prévention et protection).
- Contribue à l’articulation des interventions territoriales en lien avec le RTS et le RTPMI, en vue d’assurer la complémentarité des interventions de chacun et la globalité des accompagnements.
- Assure une présence physique d’au minimum 2 jours par semaine auprès des équipes dédiées enfance des STS.
- Contribue à la définition, la mise en œuvre et l’évaluation de la politique départementale de l’enfance, notamment dans le cadre des orientations du schéma départemental enfance famille.
- Contribue à l’évaluation de la qualité des prises en charge réalisées par les établissements et services habilités.
- Participe aux instances de pilotage et de régulation organisées par la DEF et la direction de pôle.
- Assure le remplacement des autres RTEF.
- Assure toute autre activité relevant de ses missions, en fonction des orientations données.

**Profil recherché**:
**Connaissances**:

- Comptabilité publique
- Finances publiques
- Management des hommes et des organisations
- Outils et méthodes de pilotage et d'évaluation
- Procédures de marchés publics
- Droit(s) et règlement(s) du domaine d'intervention
- Données du territoire d'intervention
- Politique(s) publique(s) du domaine d'intervention
- Partenaires du domaine d'intervention
- Dispositif(s) du domaine d'intervention
- Procédure(s) interne(s) du domaine d'intervention

**Savoir-faire**:

- Accompagner la transmission de compétences
- Utiliser les méthodologies d'évaluation dans son domaine d'intervention
- Contrôler les aspects juridiques et réglementaires
- Elaborer des dossiers techniques
- Elaborer et suivre l'exécution d'un budget
- Contrôler et garantir la qualité des prestations
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