Assistante de Direction

il y a 3 jours


Gap, France DÉPARTEMENT DES HAUTES ALPES Temps plein

**Descriptif et missions**: Intitulé du poste : Assistante de Direction Numérique, Modernisation et Relation Citoyenne

1. Volet stratégique de la direction
- Assister la direction dans la prise de décisions stratégiques
- Élaboration des tableaux de bord de la direction dans divers

domaines (indicateurs)
- Assurer une veille et diffuser les informations internes

et externes aux différents agents
- Mettre en place et assurer les process
- Gérer la communication interne et externe de la direction
- Gérer des projets spécifiques attribués par la direction

2. Gestion budgétaire et financière
Élaboration du budget primitif
- Etre le lien entre la direction des finances et des agents pour l’élaboration des étapes budgétaires (OB, BP, BS et DM)
- Centraliser, traiter et synthétiser les informations de chaque service afin d’établir les documents de travail
- Saisir le budget général et le budget du laboratoire dans le logiciel de gestion comptable
- Assurer le suivi de consommation du budget de la direction
- Assister les comptables de la direction dans la préparation de l’ouverture et de la clôture bugétaire

3. Organisation et planification
Optimiser la gestion de l’activité du directeur
- Gérer les appels téléphoniques, les prises de rendez-vous et les courriels
- Organiser et planifier les réunions en interne et externe
- Centraliser les informations et préparer les dossiers pour les réunions
- Planifier et organiser les déplacements (logistique et administratif)

4. Rédaction et suivi administratifs
- Concevoir, rédiger et transmettre les diverses correspondances de la direction : lettre, note, fiche de décision, compte rendu-- Préparer et présenter des rapports et analyses
- Enregistrer et diffuser le courrier - arrivé
- Enregistrer et suivre les parapheurs de la direction
- Assurer la prise de notes et rédiger les comptes-rendus lors de réunion
- Assurer le classement et l’archivage des dossiers confiés
- Assurer le classement et l’archivage des dossiers confiés

5. Gestion des rapports
Sessions départementales
- Assister et accompagner les agents de la direction dans la préparation de leurs rapports
- Rédiger tous les rapports de la direction en lien avec les agents concernés
- Suivre les étapes du circuit de validation et de visa des rapports dans le logiciel Kdelib

6. Correspondant Ressources Humaines (RH)
- Assurer le suivi RH de chaque agent en lien avec la direction des ressources humaines
- Faire appliquer les procédures RH
- Accompagner les agents de la direction dans l’utilisation de la solution de gestion du temps

**Profil recherché**: Diplômes et formations souhaitées : Niveau requis:
Titulaire d’un diplôme BAC+2 Connaissance de l’organisation et du fonctionnement dans le domaine de l’assistanat de direction des collectivités locales
Notion de base du domaine informatique et numérique

Bureautique:
EXCEL
WORD
POWERPOINT
OUTLOOK

Expérience:
Expérience significative dans ce domaine

Application métier:
GRAND ANGLE, ETEMPTATION, KDELIB, OFFICE 365
**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Amicale du personnel
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire

**Description de la collectivité**: Le Département des Hautes-Alpes regroupe aujourd'hui plus d'un millier d'agents territoriaux au service du département et de ses citoyens. Il recrute régulièrement des collaboratrices et collaborateurs pour améliorer la qualité du service rendu aux Haut-Alpins.



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