Conseiller HÔtelier

**Descriptif**

L'ÉTABLISSEMENT:
Le Groupe Hospitalier Bretagne Sud (GHBS) est issu de la fusion des ex-CH Bretagne Sud (Lorient), CH de Quimperlé, CH de Port-Louis/Riantec et CH Le Faouët. Réparti sur 14 sites géographiques du Morbihan et du Finistère, il dispose d'une offre de soins de 2040 lits et places, regroupant:

- Des soins de courte durée : 771 lits ou places (610 en médecine, 99 en chirurgie, 62 en gynécologie-obstétrique)
- Des soins de suite ou de réadaptation (253 lits et places)
- Des structures d'hébergement (EHPAD et USLD) : 1 028 lits et places
- Un secteur de psychiatrie adultes : 70 lits et places
- Une activité de SSIAD de 155 places
- Une école de formation des professions paramédicales

Etablissement de référence du territoire de santé n°3, le budget consolidé du GHBS est de 433 M€.

LE POSTE:
Nous recrutons un Conseiller Hôtelier H/F en charge de la fonction Bionettoyage afin de pourvoir un poste vacant à 100% sur le site du Scorff à Lorient.
Vous serez rattaché(e) à la Direction des achats, de la logistique et du développement durable, et vous devrez assurer le pilotage efficace de la fonction bionettoyage des sites de SCORFF/PFME en veillant à:

- Répondre aux besoins des usagers (qualité, délais, résultats),
- Utiliser au mieux les ressources humaines (équipes composées de 65 personnes),
- Optimiser les ressources matérielles et financières mises à disposition,
- Aider à la mise en place et à la gestion de la fonction bionettoyage.

Pour cela, vous pourrez vous appuyer sur une collaboratrice directe (IDE coordonnatrice des équipes de bionettoyage) et travailler en partenariat avec l'autre conseiller hôtelier du groupe.
Missions communes aux conseillers hôteliers du GHBS:

- Piloter la fonction bionettoyage
- Adapter les ressources et les compétences aux besoins de l'activité, tant d'un point de vue quantitatif que qualitatif (formations, respect des procédures, utilisation des matériels et des équipements), au quotidien mais aussi à l'occasion de travaux, d'adaptation des locaux, d'ouvertures d'activité...
- Appuyer la coordonnatrice bionettoyage dans ses missions
- Animer le réseau des agents de bionettoyage, veiller à réussir leur intégration et leur fidélisation, garantir les mobilités nécessaires et les évolutions du métier

Missions spécifiques du poste:

- Manager, encadrer et animer des équipes d'agents de services hospitaliers (ASH)
- Evaluer les pratiques professionnelles de son équipe
- Identifier les compétences individuelles et collectives attendues et en assurer le développement
- Répondre aux sollicitations des équipes de bionettoyage (matériel, organisationnelles, plannings, relationnelles, absentéisme.....)
- Recueillir les besoins et prioriser le plan de formation continue
- Mener, avec les équipes ASH, une réflexion sur les projets de service en cohérence avec le projet du pôle et celui de l'établissement
- Proposer, animer et coordonner les dispositifs de réflexion interne au service : groupes de travail, réunions de service...
- Mettre en oeuvre l'accueil, l'accompagnement, l'évaluation et l'intégration du nouveau professionnel
- Contribuer à la formalisation, à l'adaptation et à la mise en oeuvre des procédures et protocoles de bionettoyage
- Contribuer à la démarche institutionnelle qualité et de gestion des risques
- Recruter les professionnels des équipes de bionettoyage

PROFIL RECHERCHÉ:
CONDITIONS A REMPLIR POUR CANDIDATER:

- Diplômes : Formation métiers de l'hôtellerie, Licence professionnelle de management en hôtellerie ou équivalent
- Expérience s:

- Expérience prononcée du management d'équipes importantes en effectifs (planning, continuité d'activité, évaluation des pratiques professionnelles, valorisation des métiers),
- Connaissance du milieu hospitalier
- Expérience en hôtellerie
- Autres:
Formation en hygiène hospitalière, aux techniques bio nettoyage manuelles et mécanisées, aux outils de traçabilité
Capacités relationnelles
Sens de l'autonomie et esprit d'initiative
Travail de partenariat avec les cadres supérieurs et cadres de santé afin d'accompagner les projets de pôles et de services
Sens de l'organisation

**Personne à contacter**
Mme Françoise ANCEAUX