Responsable Développement RH

il y a 4 jours


Grenoble, France EOS Temps plein

**Devenez Responsable RH**:

- un poste-clé aux enjeux stratégiques
- une fonction RH Groupe à structurer et optimiser
- dans une entreprise solide et ambitieuse

**En lien avec la Direction du groupe et les Directions de filiales, vous prenez en main et managez (3 personnes) la fonction RH du Groupe**:

- Vous supervisez et pilotez la gestion des paies, et êtes garant-e de la gestion opérationnelle RH courante (gestion des entrées/sorties, relations aux organismes sociaux, admin. divers RH )
- Vous accompagnez les directeurs des 6 filiales du Groupe sur les problématiques RH:

- soutien à la gestion des carrières (entretiens d'évaluation, plan de formation)
- gestion et animation du processus de recrutement et d'intégration
- Vous animez la communication interne et appuyez la Direction dans le dialogue social (lien entre filiale et CSE)
- Vous donnez de la visibilité sur votre fonction lors du CODIR mensuel
- Vous pilotez les projets de structuration et de développement RH (marque employeur, politique de rémunération, système d'évaluation, etc.)
- **Rémunération & Avantages**
- 45 à 60k€
- PEE / PERCO
- **Un accompagnement sur mesure Talent Program**

En plus d'intégrer EOS, vous bénéficiez pendant 6 mois d'un programme innovant et personnalisé d'accompagnement, de coaching et de formation réalisé par la société Talent:Program.

L'ambition : accélérer le développement de vos aptitudes relationnelles et intrapreneuriales, renforcer votre contribution aux défis stratégiques et aller beaucoup plus loin qu'une simple « prise de poste ».- **Vous vous reconnaissez**
- **Bac +3 à +5** en RH
- **5 ans d'expérience** min. sur une fonction **généraliste RH** / **développement RH** dans l'idéal dans le secteur du **BTP**:

- Maîtrise de l'animation / la gestion de la **paie**, de l'**administration du personnel**:

- **À l'aise avec les outils digitaux** Suite Office, logiciel de paie, communication digitale,...
- **Un plus** : vous avez déjà structuré des **pratiques RH**
- Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel



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    Motivé(e), curieux(se) et ayant le goût du défis, vous désirez prendre part dans un projet professionnel stimulant ! Depuis plus de 30 ans, le Groupe BASSETTI est éditeur et intégrateur de la suite TEEXMA à destination des industriels. Dans notre contexte de forte croissance (30% par an) nous recherchons de nouveaux talents ! Intégré(e) au coeur...

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    Vous serez en charge d'accompgner les collaborateurs dans leur évolution sur 8 pays et 3 continents. Vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets RH stratégiques et à fort impact, dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions seront les suivantes: -Assurer la construction, la présentation et le pilotage du plan de développement...


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