Alternance - Chargé(E) de Projet

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
Le département Operational Excellence (OPEX) Qualité de l’équipe Technologie et Performance Industrielle (TIP) recherche **un(e) Chargé(e) de projet formation/e-learning en Qualité.**

Sous la responsabilité du Manager OPEX Qualité, votre mission est de développer des formations, en particulier e-learning, sur les sujets liés à la qualité à destination des différents business de Saint-Gobain.

Vos principales responsabilités seront de:

- Développer des formations e-learning sur les outils et les méthodes de gestion de la Qualité:

- Générer du contenu de formation avec la contribution des différentes parties prenantes (équipes Qualité centrale et business, Amélioration continue )
- Utiliser le logiciel Storyline pour mettre ce contenu sous format e-learning
- Tester les formations avec des utilisateurs pilotes avant la publication
- Promouvoir les formations Qualité par le biais d'actions de communication (posts, articles courts )
- Selon l’évolution, vous pourrez être associé(e) aux autres actions de formation proposées par l’équipe (formations en présentiel ou via Teams).

Ce poste est basé à la Tour Saint-Gobain à la Défense (Courbevoie)

Des déplacements peuvent être envisagés mais seront peu nombreux.

Télétravail possible (deux jours sur cinq par semaine)
**Ce poste est-il fait pour vous ?**
Niveau d’expérience : Etudiant(e) en ingénierie pédagogique de niveau Master 1 ou 2

Compétences attendues:
**Compétences Techniques**:

- Vous avez une bonne maîtrise de l’anglais (tant à l’écrit qu’à l’oral) : formations et communications en anglais, équipe internationale
- Vous démontrez une bonne connaissance du Pack Office
- La maîtrise du logiciel e-learning Storyline serait un atout supplémentaire apprécié

**Savoir-être**:

- Vous êtes reconnu(e) pour votre force de proposition, votre autonomie et votre capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe
- Votre ouverture d'esprit est un atout précieux pour aborder de nouvelles idées et perspectives
- Vous êtes organisé(e) dans votre travail

La culture Trust Empowerment and Collaboration (TEC) est le socle sur lequel se structure nos actions diversité et inclusion.
**Pour être sûr de ne rien oublier**
Cette alternance vous permettra de développer les compétences suivantes:

- Connaissance approfondie sur de nombreux outils Qualité et une compréhension de l’approche qualité (Systèmes de management de la qualité)
- Méthodes pour former et communiquer efficacement
- Gestion de projets (planification, livrables, travail d’équipe, pilotage)
- Connaissance des différents business du Groupe Saint-Gobain (incluant des visites d’usines)

**On vous en dit plus sur nous**
MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c’est la raison pour laquelle nous existons et c’est notre cap commun.

Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable.

**Notre métier ? **Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l’habitat et de l’industrie.

**Nos solutions ? **Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne - bâtiments, transports, infrastructures - et apportent confort et durabilité.

**Notre ambition ? **Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

Technologie et Performance Industrielle (TIP) est une équipe centrale internationale composée d'environ 550 collaborateurs répartis dans plusieurs établissements en France et à l'étranger. Elle a pour mission de définir et de mettre en œuvre la feuille de route énergétique et environnementale tout en apportant un soutien technique aux usines du Groupe, notamment dans les métiers de la Construction tels que le Gypse, l'Isolation, les Mortiers et le Verre. TIP est également responsable des programmes de R&D pour les produits et les procédés des activités de construction, de la gestion des investissements stratégiques et de la répartition des capacités entre les pays.
**Vos avantages en nous rejoignant**
Des afterworks

Une culture de travail chaleureuse et orientée vers la collaboration : plus de 90% de nos collaborateurs déclarent être fier de travailler au sein de Saint-Gobain et trouver une bonne ambiance au travail

De nombreuse opportunités d'évolution professionnelle, Saint-Gobain s’engage à offrir des perspectives de carrière attractives à nos futurs talents

La prise en charge à 50% des frais de transport

Accès au restaurant d’entreprise, titres restaurants

Un package de rémunération compétitive, incluant prime de vacances, Plan Epargne Groupe ainsi qu’un Intéressement

Un cadre favorisant la qualité de vie au travail (accord télétravail : 2 jours/semaine)

Un accès à notre plateforme d’engagement jeunes

Motivé(e) ? Alors rejoignez-n