Educateur.trice de Jeunes Enfants Référent.e

ref tech Agroparc
La micro crèche Baby Montessori Agroparc à Avignon, recrute à partir du 3 octobre un.e Référent.e Technique Educateur.trice de Jeunes Enfants.
Elle est située 940 route de l'Aérodrôme 84140 Avignon.

Cette crèche de plein pied, au coeur d'une zone d'activité, bénéficiant d’un jardin privatif et disposant d’un bureau de direction accueille 10 à 12 enfants de 8h à 18h30.

Soucieux.se du bien-être et de l’épanouissement des équipes de crèche et des enfants accueillis et de leur famille, votre rôle est clé auprès de l’ensemble des acteurs de la structure petite enfance, en tenant compte des objectifs économiques de gestion d’une micro crèche.

Vous rêvez de mettre en place au sein de crèches bilingues un projet pédagogique et éducatif aux méthodes Montessori, vous souhaitez travailler en équipe soutenu par une directrice de crèche régionale, une Coordinatrice, une Référente qualité et des équipes support au siège ; vos missions:
**Auprès des équipes**:

- Vous guidez les pratiques quotidiennes de l’équipe afin de garantir le respect des rythmes individuels de l’enfant
- Vous guidez la pédagogie Montessori mise en place par les équipes afin de garantir l’éveil de l’enfant
- Vous guidez les schémas de diversification alimentaire des enfants auprès des équipes (repas en liaison froide)
- Vous développez la réflexion des équipes autour l’organisation du quotidien de l’enfant par le biais de réunions d’équipes et de rendez-vous individuels
- Vous êtes force de propositions d’activités et de partenariats autour de fêtes calendaires et d’événements culturels, vous veillez à leur mise en œuvre par le personnel de terrain
- Vous élaborez et mettez en œuvre des plannings du personnel dans le respect de la législation de l’encadrement et du bien-être des enfants, vous assurez la gestion des absences, congés et récupérations du personnel
- Vous vous assurez l’adéquation entre le diplôme des salariés et les tâches qui leurs sont attribuées
- Vous participez au recrutement du nouveau personnel et organisez leur intégration au sein des structures
- Vous participez à la résolution des conflits dans les équipes, vous veillez à leur fidélisation et à leur investissement au quotidien
- Vous vous positionnez en relais entre l’équipe de direction et les équipes de terrain
- Vous proposez aux équipes la mise en place de partenariats avec des structures extérieures
à la crèche (bibliothèque, ludothèque ), vous veillez à leur bonne mise en œuvre dans le respect des règles de sécurité.

**Auprès des enfants et de leurs familles**:

- Vous travaillez au quotidien auprès des enfants, des temps de référence sont prévus, le temps restant vous êtes intégré.e dans le ratio d’encadrement des enfants.
Vous veillez au quotidien à la sécurité, à l’hygiène et à l’épanouissement du jeune enfant dans une ambiance chaleureuse et bienveillante
- Vous veillez à ce que l’éveil et l’autonomie de l’enfant soient au centre des préoccupations du personnel au travers des activités ludiques et du quotidien
- Vous veillez au renouvellement et à la diversité des activités proposées aux enfants
- Vous veillez à ce que l’individualité du rythme de chaque enfant soit respectée au sein de la collectivité
- Vous veillez à ce que l’équipe prenne en considération l’enfant dans son environnement familial, vous êtes disponible et à l’écoute des familles
- Vos temps d’observation dans les groupes de vie vous permettent de suivre le développement harmonieux des enfants de manière individuelle et par conséquent au sein de la collectivité
- Vos connaissances vous permettent de repérer les situations problématiques concernant les enfants et de les partager avec l’équipe concernée
- Le cas échéant, vous gérez les traitements et pathologies des enfants (établissement des PAI en collaboration avec la famille et le médecin spécialiste suivant l’enfant)
- Vous rencontrez les parents et gérez les inscriptions de chaque nouvel enfant en relais de la direction opérationnelle
- Vous êtes personne-ressource pour les parents en questionnement en collaboration avec l’équipe de terrain des structures. Si la situation le nécessite, vous proposez un relais auprès de professionnels compétents (pédiatre, CAMSP, PMI )
- Vous proposez l’organisation de réunions à thème afin d’informer les parents au sujet de différentes situations qui pourraient les questionner : la diversification alimentaire, le sommeil, la séparation

**Auprès de la direction et au niveau administratif**:

- Vous prévoyez les commandes de matériel éducatif et pédagogique en associant les demandes des équipes avec les besoins des enfants
- Vous veillez à la mise en place des livraisons et des commandes des repas en liaison froide
- Vous veillez aux commandes de matériel d’hygiène et d