Direction Générale Agence

**Type de contrat**: CDI **Temps de travail**: Temps plein **Lieu** Nantes **L'entreprise**: - GDCom group réunit 12 filiales à travers le monde, toutes portées par une ambition commune **:l’enchantement client, sous toutes ses expressions**. - Agences de communication, fabrication et communication par l’objet, packaging de luxedes savoir-faire aussi variés que complémentaires qui nous permettent aujourd’hui de développer une offre globale et cohérente, avec une dynamique collective et une créativité qui nous permet d’innover sur l’ensemble des marchés. **Description du poste**: - Dans le cadre de son développement, GDCom Group recherche un.e Directeur.trice général.e pour l’une de ses filiales à Nantes, spécialisée dans la communication et le marketing BtoB. - La Direction Générale sera en charge de co-définir la stratégie de l’entreprise et d'en assurer la mise en œuvre. Elle collaborera avec l'équipe en place et les ressources groupe pour piloter la partie commerciale, le développement marketing, ainsi que les aspects financiers et structurels qui permettront de **garantir le développement de l’Agence et le bien-être de ses équipes.** **A propos du poste** - En tant que **Directeur.trice**général.e** d’Agence,** vous aurez pour principales missions de: - **Co-construire** et porter la vision de l’Agence** pour continuer d’affirmer son positionnement, exister sur son marché et innover - **Garantir la bonne santé financière de l’agence**: - Avec une vision globale, du développement commercial à la rentabilité (en s’appuyant sur les ressources dédiées) - **Structurer et piloter l’organisation** pour gagner en efficience et accompagner le développement de l’entreprise, en collaboration avec les managers de pôles (x5) - **Représenter l’Agence** auprès de l’écosystème et contribuer à développer sa visibilité - **Soutenir les équipes Commerciales & Conseil** sur certaines recommandations stratégiques & accompagnements clients - en complément des experts métiers de l’Agence. - **Animer et Fédérer l’ensemble de l’équipe** (30 personnes) autour du projet d’Agence & Groupe et manager spécifiquement le pôle créa **Profil recherché**: **Les qualités requises** - **Management**inspirant &** Leadership** > Fédérer, accompagner et faire évoluer une équipe de 30 collaborateurs répartis en 5 pôles (Conseil & relation client, Création & contenu, Web, Acquisition (Data - Trafic - télémarketing), Évènementiel). > Manager en direct les managers de pôles (X5) et le pôle Créa (x5 personnes) **_Expérience en agence communication et marketing indispensable - de préférence à un poste de direction ou un fort niveau de management._** - **Maîtrise des enjeux financiers** nécessaire pour superviser l’activité de l’agence, assurer sa rentabilité et soutenir son développement. - **Connaissance**accrue des** métiers de la communication et du marketing** et de l’ensemble du tunnel d’acquisition - en particulier les leviers digitaux (Une connaissance des écosystèmes BtoB serait un plus) - **Forte sensibilité à la créa**, pour pouvoir animer des ressources Design & Edito et faire vivre la créativité comme facteur fort et différenciant de l’Agence - **Capacité à innover** et à porter une vision stratégique ambitieuse. - **Maîtrise de l’Anglais** pour échanger avec les clients internationaux - **Aisance relationnelle forte** pour développer le réseau et contribuer à la visibilité de l’Agence dans son écosystème - Réf: 2d7eb86f-27db-4984-bb47-97fdb834f632