Formateur-trice en Chaudronnerie Industrielle

**Le Pôle Formation UIMM Bretagne vous propose une formidable aventure dans le monde de l’Industrie.**

Vous êtes passionné-e par votre métier, aimez communiquer et transmettre ?

Vous souhaitez relever un nouveau défi tout en gagnant en stabilité ?

**Alors vous êtes peut-être notre futur-e formateur-trice en Chaudronnerie industrielle**

**Les missions qui vous seront confiées**:
Dispenser des séances de formation auprès de nos divers publics afin qu’ils acquièrent les compétences propres à chaque métier lié à l’industrie en transmettant nos savoirs, savoir-faire et savoir-être.

Préparer la mise en œuvre des actions de formation (supports pédagogiques, méthodes pédagogiques)

Animer les actions de formation (animation, évaluation )

Suivre les actions de formation (accompagnement des apprenants, visite entreprise )

Activités complémentaires : jury d’examen, préparation éventuelle de sujet d’examen et correction, implication dans les projets de l’équipe pédagogique, participation aux Journées Portes ouvertes

**Compétences technique**
- Préparer les débits en tôles, tubes et profilés destinés au formage et à l'assemblage
- Fabriquer un ouvrage en tôle pliée et éléments cintrés
- Réaliser un assemblage chaudronné en tôle comportant plusieurs piquages situés dans des plans remarquables ou quelconques
- Fabriquer un élément de transformation
- Réaliser les opérations de redressage d'un ensemble chaudronné
- Préparer la fabrication d'un ensemble chaudronné
- Accompagner les étapes de la fabrication d'un ensemble chaudronné

Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac ou Bac +2 chaudronnerie et vous bénéficiez idéalement d’une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans l’industrie ?

**_ Conditions contractuelles_**

Type de contrat : CDD Temps complet jusqu'à fin juillet 2025

Poste basé à Bruz

**Votre futur cadre professionnel**

Un cadre de travail moderne et agréable, avec des équipements récents dont une superficie très importante de plateaux techniques.

Des locaux aux normes ERP, et accessibles aux PMR ainsi que l’aménagement de votre poste pour s’adapter aux diverses situations de handicap

Des centres de formation desservies par les grands axes routiers de la région bretonne, facilement accessible.

Un engagement pour favoriser la mobilité durable avec notre forfait « zéro carbone », notre service de covoiturage, et notre prise en charge de votre abonnement au transport collectif.

Des horaires de journée, une charte de télétravail, un engagement à la déconnexion, un accord QVT et des congés évènements familiaux, pour vous permettre de mieux concilier votre vie privée et professionnelle.

Un accord de RTT et des fermetures pour les ponts, les vacances estivales et de fin d’année.

Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) proposant des garanties supérieures prise en charge à 80%

L’attribution de Titres Restaurants et d’avantages sociaux (Chèque Cadeaux, Chèque Vacances )

La possibilité de vous former aux nouvelles technologies, de développer vos compétences professionnelles.

Pour tous nos futurs formateurs, un accompagnement par notre service pédagogique interne pour votre 1ère année d’intégration avec l’obtention d’une certification de qualification professionnelle reconnue par la branche

Un engagement commun pour favoriser l’inclusion, l’égalité professionnelle, le développement personnel et professionnel de chacun et accentuer notre responsabilité sociale, sociétale et environnement dans l’Industrie de Demain.

Qui sommes nous ?

**_ Qui sommes-nous ?_** Un organisme de formation professionnel du réseau UIMM (Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie) Bretagne et un acteur incontournable de la formation technique industrielle bretonne.
Notre vocation est de proposer à tous les publics une offre de formation adaptée, répondant aux besoins en compétences présents et futurs des entreprises industrielles.
- Nos valeurs :_
Passion de transmettre Engagement
Esprit de service Innovation
- Nos missions :_
Accompagner les entreprises dans l’évaluation, l’acquisition, l’adaptation et l’évolution des compétences
Anticiper l’évolution des métiers pour mieux adapter nos formations aux nouveaux défis
Promouvoir les qualifications professionnelles auprès des salariés
Favoriser l’accès des demandeurs d’emploi et des jeunes aux nombreux métiers de l’industrie
Contribuer à informer et Former sur les métiers de l’industrie et à orienter vers ces métiers.