Chargé(E) de Recrutement Et de Ressources Humaines

**Qui sommes nous ?**

Un groupement d’entreprises qui cultive la diversité, l’innovation et l’engagement.

Précurseur en France et à l’international, Ethik Investment a fait de l’innovation sociale, de l’insertion et des stratégies inclusives son moteur depuis 2004.

L’histoire commence avec l’ouverture du premier restaurant Dans le Noir ? à Paris en 2004.

Depuis, Dans le Noir ? est devenue une marque internationale présente dans de nombreux pays.

Restaurants, spas, ateliers sensoriels, événements, sensibilisation, la marque innove en permanence.

**Ethik Connection **, pôle B to B du groupe, agence de la diversité innovante.

Son credo : créer du sens, connecter les publics dans leurs diversités. L’agence conseille, imagine et met en œuvre des stratégies RSE et des projets à fort impact social grâce à des solutions originales et porteuses de sens

**Votre mission si vous l’acceptez**:
Vous participerez, sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines aux missions suivantes:
**Vos missions en tant que Chargé(e) de Recrutement sous la responsabilité RH sont les suivantes**:

- Collaborer avec les managers de chaque structure afin d’identifier les profils recherchés
- Diffuser les offres et adapter la stratégie de sourcing la plus adéquate en fonction du poste à pourvoir (forums, réseaux sociaux, cooptation, partenariats écoles, CVthèques, autres)
- Gérer les entretiens (physiques ou en visio) pour une partie des postes
- Réaliser des comptes-rendus d'entretien et debrief
- Développer et suivre des partenariats avec les écoles adaptées à notre besoin notamment dans le cadre de l’alternance
- Assurer un suivi et un reporting de qualité auprès de la responsable RH et des managers
- Organiser et suivre l’intégration des personnes recrutées

**Vos missions en tant qu’Assistante RH sous la responsabilité de la Responsable RH **(Missions au cas par cas en fonction des besoins, de l’actualité sociale.)
- Assister la Responsable RH dans l’administration du personnel ;
- Suivi d’outils de gestion RH (tableau de reporting, GPEC ) ;
- Assister la Responsable RH dans les contacts avec tous les organismes sociaux (retraite, mutuelle, Urssaf, prévoyance,)
- Aide à la gestion des contrats d’extra (CDD d’usage)
- Veillez à la bonne mise en place des affichages obligatoires
- Tenir à jour les registres du personnel
- Tenir à jour le document unique d’évaluation des risques
- Tenir à jour le livret d’accueil sécurité
- Participer aux besoins de formation en identifiant des organismes de formation adéquats, les soumettre aux managers, les faire valider par la responsable RH avant de faire des demandes de prise en charge auprès des OPCOs

**Profil recherché**

Étudiant(e) Bac +3/4 (École de Commerce, RH ).
De formation supérieure en Ressources Humaines, Vous êtes attiré(e) par la recherche des talents

Vous voulez travaillez dans un environnement varié ,

Doté(e) d'un fort esprit d'équipe, curieux(se), organisé(e), vous faites preuve d'agilité et de réactivité dans la gestion de vos missions. Vous avez le sens du service, une vraie curiosité sur les métiers et les activités de l'entreprise. Enfin, vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse ainsi qu'une bonne communication écrite et orale. Au-delà de vos compétences, nous serons attentifs à votre personnalité positive

**Bon à savoir**:
35h par semaine ;
Lieu: télétravail et Paris 3

Rythme d'alternance souhaité : 4j entreprise / 1j école

Indemnisation au taux légal en vigueur

Prise en charge de 50% des titres de transport en IDF ; Tickets Restaurant

Type d'emploi : Alternance

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end

Lieu du poste : Télétravail hybride (75003 Paris 3e)

Date de début prévue : 01/10/2024