Chargé Ressources Humaines Recrutement

**_“Avec Meliá, le monde vous appartient”_**

Rejoindre Meliá c'est comme embarquer pour un voyage sans frontières où les possibilités d’évoluer et de se former sont infinies. Savoir que le monde vous appartient et que vous pouvez travailler dans de nombreux pays vous donne le sentiment d’appartenir à une grande famille.

Vous allez débuter l'un des voyages les plus passionnants de votre vie professionnelle, un voyage dans lequel l'inspiration vous accompagnera toujours. Oserez-vous devenir le maître de votre carrière professionnelle dans un monde inspirant ?

**Parce qu’appartenir à la grande famille Meliá c’est être VIP**

Vous pourrez profiter de **My MeliáRewards**, notre programme de fidélité exclusif nous donnant accès a des tarifs préférentiels attractifs mais également de notre programme **My MeliáBenefits**, proposant des remises exclusives sur une grande variété de produits et de services, des avantages pour profiter d'activités saines et sportives ainsi que des actions caritatives. Soyez fier d'appartenir à Meliá autant que nous serons fiers de vous

Le groupe**_ Melia Hotels International_** est actuellement à la recherche de son futur talent en tant que **_Chargé Ressources Humaines Recrutement & Formation H/F _**pour son Centre des Opérations de Paris (siège social + 5 Hôtels boutiques situés dans Paris Intramuros). #LI-ME1

**Quelles seront vos missions principales?**

Au sein du cluster Ressources Humaines, vous serez chargé(e) du recrutement et de la formation des Hôtels Melia de Paris et du siège. Vous participerez aux différents projets Ressources Humaines et qualité.
- **_Recrutement des talents_**
- Recueillir les besoins et suivre les demandes de recrutement
- Rédiger et diffuser les annonces de recrutement en interne et en externe (choix des cannaux de communication)
- Effectuer des entretiens en collaboration avec les services opérationnels lorsque c'est nécessaire
- Suivre l'intégration du salarié (rédaction de la promesse d'embauche, réception des documents...)
- Effectuer et suivre des reportings sur les actions de recrutement
- Participer à des jobs datings de l'hôtellerie Restauration et représenter les Hôtels du groupe Melia de Paris
- Organiser des journées de recrutement pour les Hôtels Melia de Paris
- **_Relations Ecoles_**
- Maintenir et développer les relations avec les écoles de l'hôtellerie Restauration
- Transmettre les besoins en recrutement aux écoles partenaires (stages, apprentissages...)
- Organiser des visites d'hôtels et représenter le groupe Melia de France auprès des écoles partenaires
- Participer aux jobs datings organisés par les écoles et renforcer l'image de marque du Groupe Melia
- **_Formation_**
- Recueillir les besoins en formation des Hôtels et du siège auprès des Managers et des Directeurs
- Elaborer le plan de développement des compétences en collaboration avec la Direction
- Effectuer le suivi des formations obligatoires (habiliations, Hygiène, sécurité, formations Melia)
- Suivre et organiser les formations en collaboration avec les équipes opérationnelles
- Effectuer et suivre la demande de prise en charge auprès de notre OPCO
- Déposer et suivre la validation des dossiers des apprentis auprès de notre OPCO
- Gérer la campagne des entretiens professionnels (présentation auprès des managers, suivi des entretiens...)
- Maintenir et développer les relations avec les organismes de formations
- Présenter les plans d'actions et les projets de formation auprès de la Direction/Instances Représentatives du Personnel
- Développer une formation d'accueil et d'intégration et la dispenser auprès des nouveaux collaborateurs
- **_Autres projets RH_**
- Renforcer la présence de l’hôtel sur le web et les réseaux sociaux
- Participer aux divers projets RH du siège du groupe Melia Hotels & International et les mettre en place pour la France
- Participer à l'organisation des évènements internes
- Participer aux actions de communication interne

**Quel profil recherchons-nous?**
- Vous êtes diplômé(e) d'un MASTER spécialisé dans les RH ou dans l'hôtellerie-Restauration
- Idéalement, vous avez une première expérience dans l'hôtellerie-Restauration et dans le recrutement ou la formation
- Vous maitrisez le français à l'écrit comme à l'oral et avez un bon niveau d'anglais ou d'espagnol
- Vous maitrisez les outils informatiques du Pack Microsoft Office
- Vous avez une aisance relationnelle, et avez une excellente capacité de communication à l'oral comme à l'écrit
- Vous êtes organisé(e), autonome et avez de bonnes capacités à organiser votre travail et à gérer vos priorités
- Vous avez des connaissances en droit du travail et sur la législation française

**Quels seront vos conditions d'emploi et avantages?**
- Contrat en CDI
- Salaire mensuel brut de base: à partir de 2500€
- Durée de travail hebdomadaire: 39h
- Indemnités nourriture
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