Responsable D'activité Formation Intra

**Le groupe AVENIR SANTE FORMATION**

Fondé en 2017, le groupe Avenir Santé formation regroupe aujourd’hui plusieurs organismes de formation spécialisés dans le sanitaire et le médico-social au sens très large. L’humain et le service à la personne est au cœur de notre activité de formation. Le groupe Avenir Santé Formation prend soin des compétences de toutes ces personnes qui prennent soin des autres que ce soit à domicile ou en collectivité, auprès d’enfants, de personnes âgées ou dépendantes. Les structures du groupe ASF accompagnent aussi bien des personnes en formation initiale ou en reconversion professionnelle que des salariés.

**Le pôle ASF ENFANCE**

L’activité Petite Enfance du groupe est en plein développement. Il regroupe une vingtaine de salariés répartis sur plusieurs secteurs géographiques dans toute la France.

Il est le fruit de la rencontre de 5 organismes de formation partageant des valeurs communes d’humanité, d’intégrité, de proximité, d’engagement et de bienveillance et la conviction que prendre soin des autres, et en particulier des enfants, ne s’improvise pas et nécessite une mise à jour constante des connaissances et des compétences. Nous vous invitons à venir vous engager à nos côtés pour que les adultes de demain bénéficient d’un accueil de qualité.

**Le poste de responsable d’activité INTRA Ile de France**:
Le.la Responsable d’activité pilote le développement, la commercialisation et le déploiement de l’offre de formation d’ASF Enfance à destination des assistant(e)s maternel(le)s sur le territoire Ile de France en INTRA (Formations par « Inscriptions groupe »). Pour ce faire, il.elle s’appuie sur le réseau de partenaires / prescripteurs du secteur (Relais Petite Enfance, PMI, CAF, Associations, etc ) qu’il.elle développe.

Pour réaliser sa mission, il.elle s’appuie sur une équipe composée d’une chargée d’accueil, d’une chargée de planification et d’assistants de formation. Il.Elle travaille en complémentarité avec la responsable d’activité INTER (Formations par « Inscriptions individuelles ») Ile de France.

Il.elle travaille sous la responsabilité du Responsable d’activité National d’ASF Enfance.

**Les missions**:
Il/Elle assure sur son périmètre:

- L’exécution de la stratégie de développement commercial d’ASF ENFANCE
- Le management des collaborateurs de l’équipe
- L’organisation de l’activité de son équipe pour garantir la continuité de service (de la planification des actions de formations à leur clôture)
- Le recrutement, l’habilitation et l’animation du réseau de formateurs
- L’animation de la conformité des pratiques selon les référentiels QUALIOPI et les exigences inhérentes à la labellisation IPERIA.

Pour ce faire, dans le respect des orientations de sa direction, il/elle:

- Analyse les ventes,
- Assure les reportings commerciaux et de suivi d’activité.
- Élabore et contrôle le déploiement de la stratégie commerciale de son périmètre,
- Elabore et assure le suivi d’un plan d’action commercial annuel,
- Participe activement au fonctionnement de la Direction du métier Enfance avec les autres responsables d’activité en participant aux COPIL
- S’assure de la satisfaction des parties prenantes et pilote la conformité au référentiel National Qualité QUALIOPI sur son périmètre, en lien avec le service Qualité du groupe AVENIR SANTE FORMATION

Il/elle est amené(e) à:

- Prendre en charge la représentation de l'organisme et la communication externe (participation aux comités éditoriaux, communication sur les réseaux sociaux ) en s’appuyant sur la direction de la communication,
- Participer au pilotage administratif et financier en collaboration avec les services supports
- Assurer une veille législative et réglementaire.
- Participer à des audits Qualité ou de conformité

Compétences, savoir-faire et savoir être:

- Management d’équipes, capacité à fédérer et accompagner le changement
- Pilotage d’une business-unit et suivi d’un budget commercial
- Qualités d’analyse et capacités rédactionnelles
- Travail en partenariat et en mode collaboratif
- Respect des engagements et des délais pour rendre compte
- Sens de la qualité, autonomie, esprit d’équipe et capacité d’adaptation rapide
- Maitrise du discours oral et de la construction d’un argumentaire
- Capacités d’écoute, gestion de situations difficiles, loyauté, discrétion, adaptation/flexibilité
- Pilotage par la qualité et par les processus, connaissance du référentiel QUALIOPI

**Votre profil**:
De profil Bac+5 (commerce et management), vous disposez d’une expérience professionnelle de 5 ans minimum de Responsable commercial.e ou de business unit. Vous connaissez obligatoirement le secteur de la formation professionnelle continue et idéalement le secteur de la petite enfance.

**Conditions générales**: