Product Builder Nocode

**Product Builder NoCode (Supabase, Flutterflow, Glide) - Stage (H/F)**

**À propos de WELLOW**

Chez Wellow, nous développons un nouveau modèle d’habitat collectif et urbain et un mode de vie immersif afin de lutter concrètement contre la crise du logement et l’isolement social qui touchent les jeunes de 20 à 35 ans dans les métropoles françaises et européennes.

Pour cela, nous transformons l’expérience d’hébergement des jeunes avec la création d’espaces de vie confortables qui leur sont dédiés, au pied du métro, au cœur des villes.

Nous travaillons avec des acteurs privés, institutionnels et publics pour redonner aux grands appartements vacants du centre ville une nouvelle vie afin de les mettre à disposition de l’hébergement des jeunes.

Nous utilisons ensuite le logement comme vecteur de lien social : nous créons une communauté soudée de jeunes français(e)s et d’internationaux qui se retrouvent au travers d’activités et d’événements - sportifs, culturels et caritatifs - chaque semaine en ville.

Nous collaborons avec le tissu associatif et culturel local pour animer notre communauté et permettre à ceux et celles qui souhaitent s’impliquer de pouvoir le faire.

Nous animons l’expérience grâce à une interface digitale développée en interne permettant à nos membres d’interagir avec la communauté hébergée, de rejoindre des événements en ville, de profiter des bons plans négociés pour eux et bien plus.

Wellow c’est aujourd’hui presque 500 jeunes hébergés dans 120 espaces à Paris et de beaux projets de développement avec l’ambition forte de créer la plus grande communauté hébergée d’Europe.

**La mission **:Wellow lutte activement contre la crise du logement afin d’aider un maximum de jeunes à accéder à un hébergement confortable en centre-ville. Afin de supporter sa croissance, Wellow est à la recherche d’un talent pour rejoindre son équipe Tech dès que possible. Aux côtés des équipes Tech, vous participerez au pilotage de la stratégie d’automatisation de Wellow pour optimiser et consolider les processus existants.

À l’aise avec les outils no-code et low-code, vous participerez à l’optimisation, au pilotage et au déploiement de ces derniers. Vous identifiez les possibilités d’automatisation intéressantes et participerez à l’implémentation et l’intégration dans les processus existants. L’objectif est de pouvoir assurer un bon fonctionnement des automatisations et une amélioration constante des process.

Vous travaillerez en collaboration avec tous les pôles de l’entreprise (Real Estate, Pré-Opening, Sales, Customer Care, Branding), vous développerez ainsi une vision 360 de l’entreprise et devrez vous adapter à des besoins et des outils spécifiques pour chaque pôle.

Vous rejoindrez le projet en pleine reconstruction de l’écosystème tech et viendrez accompagner une reconstruction totale des bases de données et une transition vers de nouveaux outils pour créer un modèle multi-city.

**Vos responsabilités**:
En rejoignant le pôle tech, vos missions seront essentiellement les suivantes**:

- Digital et Tech** : Aider la structuration d’un écosystème digital et technologique répondant aux enjeux opérationnels et financiers de l’entreprise.
**- Opérations** : Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des bases de données, des automatisations et des outils internes. Identifier les bugs et s’assurer de leur résolution rapide.
**- Structuration** : Améliorer et fluidifier les opérations des différents pôles de l’entreprise à l’aide des outils mis en place afin d’accompagner la rapide croissance et l’accélération des opérations de l’entreprise.
**- Pilotage de projet** : Identifier les processus répétitifs, à faible valeur ajoutée, pouvant être automatisés. Piloter leur création, leur intégration dans l'écosystème interne, leur déploiement et leur utilisation par les équipes ainsi que leurs améliorations suite aux retours émis ;**:

- Formation** : Formaliser l’information et le savoir sur de nouveaux outils utilisés, de nouvelles automatisation implémentées, afin de contribuer à améliorer le training proposé aux collaborateurs. Être capable notamment pour tout nouveau process de réaliser des fiches techniques et s’assurer de la communication aux équipes pour une implémentation effective ;**:

- Stratégie**: Réaliser une veille constante des nouveaux outils disponibles sur le marché ainsi que de leurs utilisations afin d’améliorer constamment la stratégie d’automatisation de l’entreprise. Traiter la data disponible et construire des dashboards afin d’aider à la prise de décision, le suivi des OKR, le traitement de l’information, l’extraction de données et statistiques.

**Vous êtes la personne (e) idéal(e) si vous**:
Êtes à la recherche d’un stage ou d’une alternance idéalement pour débu