Alternance - Chargé de Reporting Social - (F/H)/x

Bienvenue chez CANAL+ Group Séries, films, documentaires, émissions, sports,Ce qui nous tient à cœur c’est de créer les meilleurs contenus et une expérience immersive pour nos millions d’abonnés : émotions et sensations garanties
Et si vous passiez derrière l’écran ? Vous trouverez forcément votre place parmi nos 9 000 passionnés dans le monde Et y faire son alternance, ça donne ça comme expérience

Votre rôle et vos missions:
Au sein de la DRH Groupe, et rattaché à l’équipe Reporting Social, vous participez aux projets/ études concernant les différents sujets RH aussi bien:

- Suivi des reportings mensuels existants (reporting CSE, reporting service médical, reporting intermittents ) ;
- Suivi des indicateurs RH mensuels (entrées/ sorties, mobilités, promotions, absentéisme, Turn Over ), et analyse des résultats ;
- Evolution des reportings existants ;
- Réponses aux enquêtes obligatoires trimestrielles / annuelles INSEE (ACEMO,) ;
- Participation aux remontées des données sociales du Groupe (Juin et décembre) pour mise à jour de l’Annual Report

Cette liste n’est pas limitative, vous serez amené à contribuer aux sujets de l’équipe : réponse aux cabinets d’expertise ; Bilan Social ; BDESE ; Rédaction et mise à jour de process ; Réponses aux demandes ad-hoc des RH opérationnels et des fonctions RH support.

Et si on parlait de vous ?
- Formation supérieure (en lien avec les sujets RH C&B et/ou reporting & analytics)
- Grande aisance avec les chiffres
- Esprit d’analyse et de synthèse / Rigueur et méthode
- Bonne maîtrise d’Excel (fonctions/formules/TCD )
- Connaissance de l’outil Power BI est un atout
- Bon relationnel et esprit d'équipe, vous intégrez une super équipe « Paie - SIRH - C&B - Reporting Social » de 25 personnes
- Anglais souhaité
- Réactivité, implication, autonomie, force de proposition : dans notre équipe, nous favorisons la transversalité, vous serez donc amené.e à travailler avec tous les interlocuteurs de l’équipe et sur les différents projets de reporting social et de rémunération.

Et le process ? 2 1ers entretiens (dont au moins un sur site) avec le directeur audit interne + un entretien en visio avec la responsable ressources humaines + 1 café avec l’équipe, soit environ 4 semaines de process en tout

Les +
- Un abonnement CANAL+ pour être incollable sur nos univers
- Des visites de nos plateaux et des participations à nos émissions
- Participation & Intéressement
- CSE attractif : chèques vacances et noël, prime mariage / pacs / naissance, réduction billetterie sport / voyages / loisirs, prise en charge d’une partie de votre abonnement sportif,
- Et parce que nous voulons vous aider à vous épanouir et vous perfectionner : des formations régulières, des participations à des conférences en interne ou en externe,

Et le télétravail dans tout ça ? Vous pourrez en bénéficier jusqu’à 2 jours par semaine

En tant que média, producteur et distributeur de contenus, le Groupe CANAL+ a une responsabilité particulière. En interne ou à l’écran, nous soutenons une création ambitieuse, inclusive et respectueuse des limites planétaires.
On agit pour l’égalité entre les femmes et les hommes, contre toute forme de discrimination ou harcèlement
On agit pour l’égalité des chances et l’inclusion de tous et toutes
On agit pour réduire notre impact environnemental et éco-concevoir nos produits

**Si vous voyez cette annonce, c’est que vous avez votre chance et que nous n’avons pas encore trouvé la perle rare **

**Seulement chez CANAL+ à Issy les Moulineaux (92), pour une alternance de 12 à 16 mois.