Chargé(E) de La Médiation Culturelle Et Numérique

Entreprise
### Rejoignez la Ville de Drancy
**Localisation**: Drancy, aux portes de Paris
**Service**: Médiathèque et annexes
**Statut**: Poste ouvert aux fonctionnaires et aux contractuels
Au sein d'une commune dynamique de 72 000 habitants et résolument tournée vers l'avenir, Drancy, située à seulement 10 km du centre de Paris, combine harmonieusement cadre de vie agréable et proximité de la capitale. Engagée en faveur de l'égalité des chances et du développement durable, forte de ses nombreuses entreprises et d'un tissu associatif riche, Drancy se distingue par sa gestion active de projets sociaux, économiques et écologiques, plusieurs fois primée.
Poste
**#### Missions**:
Rattaché à la Direction Générale, service Médiathèque et annexes, vous serez sous la responsabilité du chef de Pôle action et Médiation Culturelle.
- Vous définissez et assurez un suivi rigoureux du portail documentaire des médiathèques dans l'ensemble de ses aspects : architecture, interface avec le SIGB, charte graphique, nature des contenus à diffuser, procédures d'alimentation.
- Vous gérez le portail au quotidien : alimentation des contenus, réponse aux questions des lecteurs, pertinence et mise à jour des informations.
- Vous administrez le profil de la Médiathèque sur les réseaux sociaux, et effectuez la modération de contenus sur les réseaux sociaux.
- Administration quotidienne du portail des médiathèques

Veille sur les sites Internet des médiathèques et les services en ligne proposés
Gestion des outils de communication Web (newsletters, agenda des animations, Facebook, Google, podcasts)
Modération de contenus sur les réseaux sociaux
Veille sur les Intranets, sites et pages des réseaux sociaux de la Ville
- Gestion des contenus

Sélection et publication des informations selon la pertinence et la ligne éditoriale des médiathèques en cohérence avec celle de la Ville, alimentation des rubriques en collaboration avec les équipes des médiathèques
- Suivi de la consultation des outils numériques

Production de statistiques et analyse des données
- Réalisation de visuels

Affiches, flyers, posts, bibliographies
- #### Participation au service public sur le réseau (18 heures par semaine)
- #### Participation aux animations et suivi des animations

Ateliers de médiation autour des outils numériques
Animations jeux vidéo
**ENVIRONNEMENT DU POSTE**:
**Lieu**: Médiathèque Georges Brassens
(Intervention et Service public possible sur l’ensemble du réseau)
**Horaires**:
EQUIPE A
|
Lundi
|
Mardi
|
Mercredi
|
Jeudi
|
Vendredi
|
Samedi
|
Total heures
- |---|---|---|---|---|---|--
- SEMAINE IMPAIRE
|
Repos
|
9h15/19h15
|
9h15/16h15
|
9h15/19h15
|
9h15/12h15
|
9h15/18h15
|
35h00
SEMAINE PAIRE
|
13h15/19h15
|
9h15/16h15
|
9h15/19h/15
|
9h15/16h15
|
10h15/19h15
|
Repos
|
35h00
Spécificités du poste
Travail un samedi sur 2
Travail 4 dimanches par an
**Relations internes et externes hors direction d’appartenance**:
Relation avec les services de la Ville (service Com et service Imprimerie, service de la Culture).
Relation avec les prestataires
Si encadrement, nombre d’agents
Profil
Savoir (connaissances et/ou diplômes)
- Connaissance fine du réseau, de ses ressources et services
- Maîtrise des enjeux de la virtualisation des bibliothèques
- Compétences en informatique documentaire
- Notions de webmarketing

Savoir-faire (capacités, expérience)
- Compétences informatiques et maîtrise des systèmes de gestion de contenus (CMS)
- Maîtrise du SIGB
- Sens de la valorisation des collections et goût pour la transmission de contenus
- Qualités rédactionnelles indispensables

Savoir-être (qualités personnelles)
- Qualités relationnelles indispensables
- Etre rigoureux, autonome et organisé

## Un package complet pour votre bien-être et votre carrière
### Une rémunération attractive
- Salaire statutaire avec un régime indemnitaire RIFSEEP avantageux (IFSE + CIA)
- Primes en complément de la rémunération

### Un équilibre vie professionnelle et personnelle préservé
- 25 jours de congés
- 10 jours de RTT et 2 jours de fractionnement
- Compte épargne temps pour capitaliser les jours non pris
- Congé menstruel en cas de pathologie liée à la menstruation

### Des avantages sociaux pensés pour vous
- Prestations sociale (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes...)
- Mutuelle et prévoyance avec participation financière de la ville

### Un accompagnement pour évoluer tout au long de votre carrière
- Formations dès la prise de poste et tout au long du parcours professionnel
- Préparations aux concours et examens professionnels pour favoriser l’évolution de carrière

### Un cadre de travail flexible et moderne
- Le télétravail est mis en place à Drancy pour les postes télétravaillables

### Une mobilité facilitée et durable
- Remboursement à 75 % de l’abonnement aux transports en commun
- Indemnité kilométrique vélo jusqu’à 200 € par an
- Flotte de véhicules électriques à disposition pour les déplacements profess