Juriste en Droit Social

**Energies France recrute son/sa futur(e) Chargé-e Relations Sociales / Juriste Droit Social en CDI (anglais professionnel impératif)**

A quoi ressemble votre future entreprise ? Leader mondial du courtage en énergie pour les professionnels, notre but est d’aider les entreprises à économiser du temps dans la gestion et la négociation de leurs contrats. PME ou grande entreprise, avec un ou plusieurs sites, nous avons la solution Energies France, c’est aussi un engagement continu environnemental et sociétal pour agir de manière responsable et inclusive avec beaucoup d’ambitions pour les années à venir.

Au sein du bureau de Gennevilliers, vous intégrerez notre équipe RH. Sous la responsabilité de la DRH et en duo avec elle, vous serez en charge de suivre et de gérer tous les sujets de Droit Social, Relations Sociales, ainsi que d’accompagner toute l’équipe RH sur différents sujets RH généralistes concernant nos près de 150 collaborateurs d’Energies France.

**VOS MISSIONS**

Bienvenue dans un job où l’ennui n’a pas sa place En intégrant la dynamique Direction des Ressources Humaines d’Energies France, actuellement constituée de 6 personnes (DRH, Chargée Relations Sociales, Chargée de Paie et Chargés RH) vous aurez notamment les missions suivantes:
**Responsabilités principales - droit social, relations sociales, prévention santé et sécurité**:

- Accompagnement de la DRH dans la définition de la stratégie et des politiques RH, en lien avec le management français et anglais,
- Participation proactive au cadrage des processes droit social et des pratiques RH de l’entreprise,
- Cogestion des relations sociales et communications RH internes,
- Prévention des risques sociaux, coordination et suivi des situations délicates, du disciplinaire, des pré-contentieux et des contentieux, tant en interne, qu’en lien avec nos avocats externes le cas échéant,
- Collaboration active à la révision et au cadrage des politiques de prévention santé et sécurité de l’entreprise, en équipe transverse (notamment RH, SG, SST),

**Responsabilités annexes - RSE sociale et performance RH**:

- Accompagnement de l’équipe RH dans son quotidien, notamment via participation active tant à la révision des processes RH nécessaires à la facilitation du quotidien de l’équipe, qu’aux missions régulières de l’équipe si nécessaire,
- Coopération proactive aux projets RH transverses de l’équipe, ainsi qu’au développement d’une politique RSE sociale (diversité, égalité professionnelle, handicap ).

**VOTRE PROFIL**
- Master 2 en Droit Social,
- Expérience de 1 à 3 ans en tant que Chargé-e relations sociales / Juriste droit social,
- Anglais professionnel impératif,
- Maîtrise d’outils informatiques (Pack Office, outils de suivi RH, ),
- Ayant travaillé sur la création / mise en place de processes droit social et RH et, en particulier : rédaction de contrats de travail et avenants, bilans et reportings sociaux, prévention santé et sécurité au travail, gestion des sanctions disciplinaires et de situations délicates, pré contentieux et contentieux
- Proactif-ve et rigoureux-se, vous avez le sens de la discrétion et de la confidentialité et vous êtes capable de faire preuve de sang-froid lors de situations délicates ou complexes,
- Optimiste et motivé-e pour travailler dans un environnement mettant en avant la diversité de ses collaborateurs, vous avez également le sens de l’humour

**LES AVANTAGES**

Pour récompenser vos efforts:

- Vous aurez l’opportunité d’évoluer professionnellement au sein d’un Groupe réputé et en pleine expansion,
- Vous travaillerez au cœur d’une ambiance de travail chaleureuse et respectueuse de votre équilibre vie pro/vie perso,
- Vous intégrerez des bureaux offrant un cadre de travail agréable, du lundi au vendredi, de 9h à 17h,
- Vous aurez des semaines de congés supplémentaires en décembre qui vous seront totalement offertes par Energies France,
- Vous serez invité(e) aux soirées trimestrielles,
- Participation au titre de transport + Mutuelle,
- Restaurant inter-entreprises, conciergerie, salle de sport
- Et bien plus encore

Maintenant qu’on vous a tout dit, pour booster votre carrière, postulez

**Nous sommes naturellement ouverts à la diversité et handi-accueillants **

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 37 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Restaurant d'entreprise

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel