Manager Du Pole Strategie Des Politiques Territoriales

**MANAGER DU POLE STRATEGIE DES POLITIQUES TERRITORIALES H/F**:

- CDI
- VANNES
- 41 146 € par an
- NIVEAU 7
- NVHADD109030

**CAF DU MORBIHAN**:
Avec plus de 340 collaborateurs, la Caf du Morbihan est au service des familles morbihannaises et des partenaires.

La Caf exerce son activité au titre de la branche famille de la Sécurité sociale par des prestations et des actions de 2 natures différentes:

- Les prestations légales : il s'agit principalement d'aides financières, versées sous la forme de compléments de revenus ou de revenus de substitution,
- L'action sociale qui prend différentes formes : aides à l'investissement et au fonctionnement d'équipements et de services aux familles, l'accompagnement social des familles modestes, aides financières.

La Caf du Morbihan recherche son/sa futur-e **manager du pôle stratégie des politiques territoriales d'action sociale.**

**Description du poste**:
Rattaché(e) à la sous-directrice de l'action sociale, vous concourrez au déploiement des politiques territoriales (départementale et locale) de l'action sociale de la Caf du Morbihan.

Pour cela, vous entretenez et développez les partenariats, œuvrez à la mise en œuvre du schéma départemental des services aux familles (SDSF) et au pilotage des conventions territoriales globales (CTG), vous venez en appui de vos équipes.

Vous encadrez une douzaine de collaborateurs-trices chargé-es de conseils et développement:

- En charge des thématiques d'action sociale:

- Petite enfance
- Enfance jeunesse
- Soutien à la parentalité
- Animation de la vie sociale
- Autonomie Inclusion
- Logement
- En charge de l'accompagnement des projets sociaux sur les territoires (par EPCI), en partenariat avec les collectivités territoriales, institutions partenaires et acteurs locaux.

Vous assurez le pilotage des missions CPOG et le déploiement des orientations stratégiques de la Caf du Morbihan dans le domaine de l'action sociale partenariale.

Vous assurez le co-pilotage opérationnel du SDSF aux côtés de la sous-directrice (mise en œuvre, suivi, évaluation et élaboration des plans d'action).

Vous assurez le pilotage, le suivi et l'évaluation, en lien avec les acteurs concernés, des CTG.

Vous venez en appui de vos équipes dans la gestion des dispositifs et agréments. A ce titre, vous participez à la commission d'action sociale.

Vous représentez la Direction de la Caf au sein de différentes instances ou groupes de travail départementaux, régionaux ou nationaux.

Vous veillez à maintenir les transversalités entre services et pôles de l'action sociale ainsi que les autres services internes et externes.

Vous participez aux travaux de l'équipe de cadres de la sous-direction action sociale et de l'encadrement supérieur de la caisse.

Votre capacité à travailler en équipe avec les autres managers de la sous-direction de l'action sociale sera déterminante pour la réussite de vos missions.

Le périmètre d'intervention est susceptible d'évoluer en fonction de l'organisation.

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Vous maîtrisez la conduite de projet et savez fédérer les acteurs internes/externes
- Vous avez des compétences relationnelles et rédactionnelles avérées
- Vous disposez d'une hauteur de vue et d'une vision stratégique
- Vous avez de bonnes capacités d'analyse, de synthèse et d'esprit de rigueur
- Vous avez de bonnes aptitudes à la négociation partenariale
- Vous faites preuve de dynamisme, d'initiatives, de rigueur, d'une grande adaptabilité et de réactivité
- Vous disposez d'aptitudes à l'accompagnement au changement
- Vous êtes titulaire du permis de conduire

**Votre formation**:

- Vous possédez une expérience probante en management d'équipe
- Vous connaissez la politique d'action sociale de la branche Famille et avez la capacité de vous approprier rapidement des règlementations et dispositifs d'action sociale

**Informations complémentaires**:
**Lieu d'exercice de l'emploi**: VANNES

**Date prévisionnelle de prise de fonction** : Août 2025

**Contrat**: CDI

**Temps de travail**: Temps plein : 36 heures ou 39 heures/semaine (du lundi au vendredi)

**Rémunération**: Poste niveau 7 : 41 146 € annuels brut (= 2 939 € mensuel brut sur 14 mois),

+ titres restaurant + mutuelle + Intéressement + Comité inter-entreprises

**Modalités de recrutement** : Jury interne + Consultant en recrutement (courant juin)

**Contact**:
Adresser une lettre de motivation et un CV en postulant en ligne à cette annonce d'ici **le 28 mai au plus tard**.

**Les avantages liés au poste**:
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés

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