Responsable Des Partenariats

Descriptif du poste

Au sein de l équipe, en tant que chef de projet vous serez responsable de l accompagnement des lauréats dans leur projet de constitution ou de renforcement de leur entrepôt de données. Vos missions seront les suivantes:

- Définir l accompagnement adéquat à apporter à ces projets en s assurant d une compréhension fine des défis qu ils ont à relever, ce dernier pouvant impliquer d autres directions métiers du Health Data Hub, des acteurs du réseau du Health Data Hub, des financements voire même de la mise à disposition de ressource qu il s agira de qualifier et dimensionner précisément ;
- L accompagnement du Health Data Hub est encadré par une convention de collaboration que vous serez chargé de présenter afin de permettre sa signature dans les délais les plus courts puisqu elle conditionne le versement des premières aides financières ;
- Assurer le suivi pendant toute la durée du partenariat et le franchissement des jalons dans les délais en étant force de proposition pour surmonter les difficultés rencontrées, en ayant à l esprit les engagements réciproques des conventions conclues et leur respect, et en veillant à assurer la meilleure communication autour du partenariat et ses résultats en lien avec les partenaires ;
- Participer aux réflexions stratégiques sur le développement et la coordination des entrepôts de données de santé sur le territoire national et l utilisation secondaire des données hospitalières;
Pour piloter de manière efficace le portefeuille de partenariats, il vous sera demandé de:

- Mettre en place un outil de pilotage et une procédure, qu il s agira d outiller avec les supports et descriptifs d ateliers par exemple ;
- Assurer un reporting au directeur des partenariats et à la direction générale sur l activité et la satisfaction des partenaires.

Les établissements lauréats de l appel à projet pourront contribuer aux côtés des ministères parties prenantes à l élaboration d une doctrine en matière d entrepôts de données de santé dans l optique d assurer que ces différents dispositifs se déploient sur le territoire en respectant une cohérence. Cette doctrine fournira le cadre nécessaire à la négociation budgétaire dans la perspective d un passage à l échelle.

Vous contribuerez à l élaboration de la doctrine à travers les travaux suivants:

- Identification et réflexion sur les concepts et thématiques à intégrer dans la doctrine, en faisant le lien avec les retours perçus dans le cadre de l accompagnement de l AAP.
- Organisation de groupes de travail sur ces thématiques, afin de proposer des éléments de doctrine consensuels et des outils concrets aux projets d EDS.
- Formalisation des éléments issus des travaux menés au sein d un cahier des charges d entrepôts de données de santé qui constituera la doctrine.

Pour l élaborer, il sera donc nécessaire d identifier les concepts communs à définir, d'organiser des groupes de travail pour proposer les éléments de doctrine consensuels, et de formaliser tout cela sous la forme d un cahier des charges d entrepôt de données de santé. Vous pourrez contribuer à l ensemble de ces travaux.

Cela sera l occasion par ailleurs de créer un véritable collectif autour de ces enjeux et de renforcer les liens entre ces partenaires au bénéfice de futurs projets.

Profil recherché

**Compétences techniques**
- Une expérience de 3 ans minimum en tant que chef de projets, partenariats ou client dans un secteur technologique ;
- Connaissance des concepts relatifs à l’exploitation de la donnée ;
- Connaissance des bonnes pratiques de sécurité et de protection des données ;
- Connaissance des problématiques liées à l’exploitation des données de santé. Une première expérience dans le secteur sera valorisée
- Connaissance de l’écosystème de la santé.
- Forte curiosité intellectuelle pour l’univers de la santé et de la recherche, avec un intérêt spécifique pour le monde des données de santé et de ses enjeux sanitaires, scientifiques, sociaux et politiques.

**Compétences relationnelles**
- Qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour le suivi des interactions avec des partenaires ;
- Goût pour le travail d’équipe et bon relationnel, profil hybride avec une forte capacité d’adaptation en fonction de son interlocuteur
- Aptitude à l’écoute et esprit de synthèse pour recueillir les besoins des partenaires ;
- Sens aigu du service et excellent relationnel ;
- Excellentes qualités d’expression écrite et orale ;
- Goût pour les défis et la résolution de problèmes dans un environnement complexe qui évolue en permanence ;

LANGUESSAVOIR-ÊTRE
- Capacité à résoudre des problèmes- Capacité d'adaptation**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Analyse des besoins
Appel à projet

**Voir plus**

Entreprise
- Comment améliorer les dépistages et faire en sorte que les patients soient pris en charg