Gestionnaire Des Ressources Humaines

il y a 8 heures


Erstein, France CHE Erstein Temps plein

Le Centre hospitalier d’Erstein (CHE) recrute, à temps plein, sur **CDD de 3 mois renouvelable, un(e) gestionnaire des ressources humaines.**

**Le poste est à pourvoir dès que possible.**

Sous la responsabilité du responsable administratif de la structure, vos missions principales seront les suivantes:

- Accueillir, orienter, conseiller et informer les agents de l’établissement dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, recrutement, mobilité )
- Constitution des dossiers d’embauche/sortie des effectifs/retraite
- Gestion administrative du personnel, notamment dans le système d’information RH
- Suivi et mise à jour de données ressources humaines, tableaux de bord et autres tableaux de suivi (absentéisme, contractuel, temps partiel thérapeutique, entrée/sortie )
- Traitement et suivi des arrêts de travail et des dossiers auprès du comité médical (maladie ordinaire/accident du travail/maladie professionnelle, Congé Longue Maladie, Congé Longue Durée)
- Mandatement de la paie et déclaration des cotisations sociales
- Gestion des éléments variables de paie dans les systèmes d’information RH (temps de travail et Paie)
- Rédaction de décisions, notes et courriers relatif au domaine RH
- Secrétariat relatif aux ressources humaines
- Mise en ligne et suivi des offres d’emploi
- Assurer le rôle de correspondant de l’établissement auprès de différentes structures (CPAM, CGOS, CNRACL, MNH )

Le poste est à pourvoir en journée, du lundi au vendredi (7h30 par jour avec compensation en RTT).

**Les critères de recrutement sont les suivants**:

- **Diplôme BAC+2/+3 exigé en RH ou gestion administrative**
- **Maitriser les outils bureautiques**: Word, Excel, mail
- **Etre à l’aise avec l’utilisation de différents outils informatiques**: SIRH, gestion du temps de travail, France travail, URSSAF,.
- **Expérience souhaitée en ressources humaines**
- Être rigoureux, organisé, méthodique, et disposer d’une capacité à l’autocontrôle de ses actions
- Faire preuve de discrétion et savoir respecter la confidentialité des données reçues
- Connaître la réglementation de la FPH au niveau RH, et savoir se référer aux outils de gestions (Guide de gestion)
- Être force de proposition en vue de l’amélioration des procédures et gestion dans son domaine de compétence
- Respecter les échéances RH (Paie, comité médical, )
- Connaitre les étapes du processus de paie et les mettre en œuvre
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents, rapports et décisions

Poste ouvert en **CDD de 3 mois renouvelable.**
- Tout dossier incomplet ne sera pas traité._

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 3 mois

Rémunération : 2 300,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : En présentiel



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