Responsable Des Ressources Humaines Groupe

Descriptif du poste
- Directement rattaché à la Direction Générale, vous accompagnez le développement de l'entreprise de manière stratégique et opérationnelle, sur l'ensemble des problématiques RH.
Votre rôle est clé pour réussir à conjuguer les divers enjeux, de recrutements à un rythme soutenu, de structuration RH et de diffusion de la culture d'entreprise auprès de l'ensemble des collaborateurs.

**A ce titre, vos missions principales sont les suivantes**:

- **Recrutement **des ressources en CDI et majoritairement des CDD journaliers (contrats extra ) + développement et maintien des relations avec les écoles hôtelières, présence sur les salons du secteur afin de développer un réseau et d'autres canaux de recrutement ;
- **Gestion RH**: ADP, GPEC, formation, mutuelle et prévoyance, médecine du travail, supervision de la paie externalisée (Aria)
- **Gouvernance et culture RH**:

- Communication et développement de la marque employeur dans ce contexte post acquisition : développer et faire vivre une culture d'entreprise unique en vous inscrivant en proximité du terrain ;
- Formalisation et harmonisation des fiches de postes et génération d'un organigramme ;
- Gestion du dialogue et des relations sociales : organisation, préparation et animation des réunions du CSE ;
- Organisation des entretiens annuels ;
- Mise en place d'un plan d'action en faveur du Handicap;
- **Mise aux normes légales**, avec parmi les chantiers les plus urgents:

- Harmonisation et revue des contrats de travail ;
- Revue et mise aux normes des accords d'entreprise ;
- Veille RH, suivi réglementaire en lien avec les Syndicats professionnels du secteur ;
- Assistance de la responsable RSE sur l'audit pour l'obtention de la certification ISO.

Profil recherché
- **Expérience significative de RRH dans le secteur de la restauration collective, de l'hôtellerie, du facility management, ou de l'événementiel (connaissance de la CCN HCR) ;**
- **Réactivité et flexibilité**. Expérience terrain au contact des opérationnels dans un environnement mouvant, qui vous dotent d'excellentes capacités d'adaptations face à la transformation, notamment digitale ;
- **Esprit pionnier**, autonomie, engagement et proactivité pour endosser ces responsabilités et insuffler une culture d entreprise centrée sur la valeur travail ;
- **Excellente communication et finesse relationnelle. Leadership fédérateur**. Assertivité, capacité à convaincre comme à écouter, pour assurer tant l'adhésion des équipes sur le terrain, que les interactions avec la Direction ou les relations avec les syndicats.

**CE QUE L'ENTREPRISE VOUS OFFRE**
- Une équipe familiale et chaleureuse composée de passionnés ;
- De larges responsabilités et un environnement stimulant au sein d'une structure en pleine réorganisation où les enjeux RH sont centraux ;
- CDI à Paris (déplacement en IDF fréquents), dans un cadre de travail dynamique et agréable ;
- Des possibilités de télétravail flexibles.

**Réveillez le pirate **
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Autonomie- Capacité à fédérer**Voir plus**
- SAVOIR-FAIRECommunication d'entreprise
Gestion RH

**Voir plus**

Entreprise

raKam est un cabinet de conseil en recrutement et en stratégie RH intrépide et iconoclaste.

**En bref : une entreprise familiale chaleureuse + une équipe de passionnés + des enjeux de structuration RH aussi forts qu un chili très pimenté **

**ENTREPRISE**

raKam recrute pour une entreprise spécialisée dans la restauration commerciale, appartenant à un Groupe de sociétés d'actionnariat familial concédée sur les parcs d expositions de Villepinte, Le Bourget et Paris (Porte de Versailles).

Dans un contexte post acquisition, raKam recrute une RRH pour cette nouvelle entité. Il s'agit d un environnement dynamique avec prise en compte de nouveaux enjeux tels que la RSE.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Charlotte GODI - _Consultante RH_

Salaire

45 - 78 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 6 ans

Métier

Directeur des ressources humaines

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

RESTAURATION TRADITIONNELLE