Responsable Support à L'exploitation

Et si vous rejoigniez **VINCI Facilities Industrie - Infrastructures et Technologies**, spécialiste des solutions dédiées aux bâtiments, à leurs occupants et à l'environnement ?

**Sur quel poste ?**
Responsable Support à l'Exploitation - F/H

**Pourquoi ?**
Accompagner le développement de l'entreprise en devenant le ou la chef d'orchestre d'un service support aux opérationnels.

**Où ?**
Basé.e à Saint-Priest, les sites de nos clients sont principalement situés dans l'Ain, le Rhône et la Loire.

**Votre quotidien ?**

**Accompagnement des opérationnels dans leur activité**:
Développer des indicateurs de pilotage d'activité

Porter la démarche d'amélioration continue des contrats et de l'organisation

Dans un rôle de chef.fe de projet, réaliser les démarrages de marchés conjointement avec les opérationnels. Réaliser des prises en charge technique

**Support méthodes aux opérations et Excellence Opérationnelle**:
Manager un Ingénieur Méthodes, suivre son activité, savoir le conseiller et lui apporter un soutien

Prendre la responsabilité du pilotage des démarrages de contrats avec de nouveaux clients, en lien avec le responsable opérationnel

Piloter les démarches d'Excellence Opérationnelle et accompagner le changement avec les responsables opérationnels

Suivre et faire évoluer le référentiel d'exploitation des installations techniques de nos clients

**Pilotage de la gestion de l'IT de l'entreprise**:
Suivre l'activité du Correspondant Informatique, gui gère l'ensemble des PC, téléphones, tablettes des salariés de l'entreprise, et travailler avec lui sur les innovations et éventuelles problématiques à anticiper

**Pilotage de la gestion de la flotte véhicule de l'entreprise**:
Suivre l'activité de la personne en charge des véhicules de l'entreprise, et l'accompagner pour résoudre ses problématiques et aller chercher de l'optimisation

**Pilotage de la gestion des achats et de la logistique**:
Accompagner les opérationnels dans leur travail avec la Responsable Achats pour œuvrer dans le sens de la globalisation ou de la mise en place d'accord cadre

Assurer la responsablité fonctionnelle du Service Logistique / magasin, qui gère la gestion des fournitures, des outils partagés, de l'outillage, des consommables ou encore la gestion des fluides frigorigènes

Plus globalement, vous êtes le ou la collaborateur.trice du Chef d'entreprise pour animer, piloter et rendre compte de l'avancée de l'activité sur les sujets précités et être en mesure d'accompagner les responsables opérationnels pour faciliter au mieux la réalisation de leur activité.

En tant que membre du comité de direction, vous participez, également à l'élaboration et au déploiement de la stratégie d'entreprise.

**Avec qui ?**

Rattaché.e au Chef d'entreprise, vous serez accueilli.e par plusieurs personnes représentant différentes fonctions de la société à votre arrivée, vous rejoignez ensuite votre équipe au sein de laquelle un parrain est identifié pour vous accompagner à vos débuts.

Vous serez ensuite accompagné.e pour vous permettre une compréhension rapide des enjeux et spécificités de nos activités.

**Votre évolution ?**

Intégrer le groupe VINCI, c'est également se projeter plus loin et s'ouvrir les portes de centaines de postes ouverts dans le groupe, en France et dans le monde.

Chaque année, ce sont près de 2000 collaborateurs qui profitent de ce dispositif pour changer d'emploi en interne.

**Que recherchons-nous ?**

Une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ;
Une connaissance technique de base dans les domaines de la Maintenance et de l'Exploitation des bâtiments

Une fibre fédératrice, capacité d'embarquer votre équipe dans des projets partagés

Une personnalité qui fera la différence : joie de vivre, dynamisme, fiabilité, rigueur, leadership...

**Que proposons-nous ?**

Un salaire annuel compris entre 38 000 € à 42 000 € bruts

Package rémunération:
Véhicule de fonction ;
13ème mois, prime de vacances, 12 RTT/an ;
Tickets Restaurants (d'une valeur de 9.5 euros, 60% à la charge de l'employeur) ;
Une épargne salariale, basée sur le principe de l'abondement (le Castor):

- 500€ versés = 1000€ abondés
- 4000€ versés = 3500€ abondés

Et la possibilité de mobilité au sein du groupe VINCI.

**Qu'attendez-vous pour postuler ?**

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 38 000,00€ à 42 000,00€ par an

Avantages:

- Épargne salariale
- RTT

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures
- Travail posté

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : Un seul lieu de travail